Клерки, как Вы нашли свою работу?
Расскажите, что-нибудь интересное: как проходили собеседования, сколько, что было на собеседованиях...? ;)
Вид для печати
Клерки, как Вы нашли свою работу?
Расскажите, что-нибудь интересное: как проходили собеседования, сколько, что было на собеседованиях...? ;)
Через агентство. Если точнее, то это кадровое агентство меня нашло. Сидела я на старой работе, работала, никуда не собиралась... Позвонили из Анкора и спросили: не заинтересует ли меня их предложение... Потом, конечно, собеседования... Сначала по телефону, затем в офисе Анкора и только потом меня представили будущему работодателю.
У меня почему-то всегда получается одна и та же схема: кто-то из знакомых говорит, что ищут работника, если интересно, прошу телефон. Всегда это был телефон кадров, а дальше... собеседования, один раз, при спорном вопросе (был более опытный соискатель из выбранных), пришлось "переть напролом", только кулюторно и спокойно:) Когда устраивалась в большой холдинг пришлось пройти 3 собеседования и, каково же было удивление, когда из многих выбрали меня при том, что опыта работы было с гулькин нос да, по прошествии 7-ми лет со дня последнего устройства на работу, меня засыпали вопросами по проводкам :eek:
Ответила, что через знакомых, это правильно, если имеется в виду получение информации о поисках соискателей:)
Инна, подскажите, пожалуйста, что это за агентство Анкор? Они тоже на меня вышли.. Что там за собеседование и проч.? Насколько это реально?
Реально. Они, как я поняла, любят переманивать... Собеседование... первое вообще по телефону. просто позвонили домой и попросили ответить на вопросики... Я так думаю, что им вопросики работодатели дают...Цитата:
Инна, подскажите, пожалуйста, что это за агентство Анкор? Они тоже на меня вышли.. Что там за собеседование и проч.? Насколько это реально?
Потом собеседование в офисе Анкора. Но "собеседование" - это очень громко. В это время больше шел упор на личные качества и ... внешность...
Кто работодатель не говорили до последнего. Они ж за это с них деньги берут (и не малые)
А вообще подробности лучше в личку или по асе. Не думаю, что это многих на форуме интересует...
Мне, пожалуй, повезло - работа сама нашла меня. С директором познакомилась в самолете, рейс задержали на сутки и он долго рассказывал о своем новом бизнесе. Тогда меня взяли совсем не бухгалтером. Потом я ушла в декрет. Менеджером после него работать не собиралась, поэтому разослала резюме по всем местным компаниям. А позвонил опять же мой директор - освободилась вакансия бухгалтера. Через 4 месяца я ушла на General Motors, а когда разочаровалась в работе на крупном предприятии, опять же позвонил директор спредложением вакансии главбуха.
Проголосовал за интернет, но ведь там вакансии работодателей и агентств. Я искал с января по март 2005. Рассылал как прямым работодателям, так и в агентства. Сейчас работаю в компании, куда попал через агентство. Но мое резюме там было еще с моих больших потрясений в июне 2003 г. И я уже раз поменял работу. Вот так.... А вот со знакомыми не повезло. Никому из них не нужен бухгалтер....
Через знакомых - но это был не поиск работы, а предложение по ее смене (ИМХО вещи это совершенно разные)
Доброго всем времени суток!
Я пока учился подрабатывал на фирме разнорабочим, ближе к окончанию учебы переговорил с главбухом, у них как раз вакансия появилась, поработал с год, далее меня посоветовал знакомый другому работодателю. Пригласили на собеседование и объяснили, что работникнужен который просто желает учиться, учиться и еще раз учиться для блага производства ... вот до сих пор все учусь и учусь ... самое главное что нравиться ведь учиться то ...
Я два месяца назад нашла работу главбуха через интернет. Нашла то, что искала по всем параметрам . На поиск ушло ~ 2 недель.
Я работу нашла через интернет, очень довольна-))), а через знакомых я почему-то не могу искать работу, сразу понижается самооценка, наверно с древних времен осталось, когда меня секретаршей взял работать знакомый, некоторые товарищи кроме как протэже меня никак не звали, и думали что еслиб не мой знакомый так и померла бы с голоду-(,хотя я старалась работала
Сколько ни искал работу - ни разу не находил... Всегда она меня находит. как правило - через знакомых.
Всегда через знакомых, даже если отказываюсь впоследствии от предложения.
Р.С.
Огромная благодарность моему первому начальнику (на него до сих пор работаю), который взял полного лоха (меня) на работу.
Я 3 работы находила через знакомых, одну через инет (меня нашли) и вот еще одну (сейчас) тоже через инет, опять меня нашли.:)
Ни разу не находила работу по знакомству или через знакомых. Только интернет.
Не работаю с кадровыми агенствами вообще. Первое время искала работу через них - как уже говорилось, им требуется стандарт, а все кто лучше и хочет больше - не их контингент.
А вот себе работников находила и через интернет и через знакомых, но брала всегда беспристрастно.
ЗЫ: через КА тоже искала себе работников, но результат оказался не очень.
Терпеть не могу кадровые агенства. ДАют какие-нибудь тесты, потом мы вам позвоним и все....
Интересно, кто-нибудь находил работу через них???
Я теперь когда слышу, что кадровое агенство предлагает, сразу отказываюсь...:(
Нашла через Интернет. Довольна. Мне позвонил работодатель, предложил должность главного бухгалтера и пригласил на собеседование. Я "приглянулась". Потом узнала, что директору понравилось то, что я задавала слишком много вопросов по существу работы фирмы. Таких больше не было. Все больше молчали или "мычали".
Иностранные компании часто ищут через кадровые агенства :(Цитата:
Сообщение от pretty
Находила работу и через знакомых, и через газеты. Предложения кадровых агентств меня не устраивали ни разу. На теперешнюю работу устроил бывший шеф, спасибо ему за это большое.
Марфиовр, а я нашла в иностранной напрямую.:)
Опрос в тему , только вот нашла новую работу. С 15 мая выхожу, пока дорабатываю на старой. Проголосовала за интернет и газеты потому что текущую работу нашла через газетку(вышла на прямого работодателя), а грядущую- в интернете была вакансия от кадрового агенства. Вот через него то я и обрела работку. Радуюсь и волнуюсь....Прошла через три собеседования часа по два и "простенький проф.тестик" из 60 вопросов. Замучили до полного изнеможения, но результат меня утешил. Кадровых агенств не боюсь, но и особых иллюзий нет. У них , как и в остальных отраслях бизнеса , есть свои правила игры. Кому то нравиться , кому то нет.
Я ответила через газету, встречались три или четыре раза 1собеседование ознакомительное,2 собеседование изучение круга моих знакомых и работадателей,3 беседа с програмистами и 4 выход на работу
Клерки! А интересовались у Вас какими-нибудь личными вопросами? Или тесты давали не по бух.учету, а может психологические? Было что-нибудь необычное в собеседованиях?
Нашла работу по объявлению в газете. Первый отсев по телефону был, потом 2 собеседования, и после этого уже пригласили. На предыдущей работе проработала довольно таки долго. И тоже через газету нашла ее. Хотя не очень и доверяла объявлениям. Ну, а процессе работы круг знакомых рос, и через них приобрела дополнительные фирмы. В связи с переездом их пришлось оставить. Сами давали объявления в газеты. Но в итоге на свои места оставила главбухов тех, что нашла опять же через знакомых.
Обязательно были вопросы и не по бух.учету. Личные качества, отношение к чему-либо, даже к выпивке. Своеобразные психологические тестики, как и в какой ситуации бы себя повела и т.д. Либо говорят: "Знаешь?", Я - "Конечно". Тогда сразу давали какое-нибудь задание, и смотрели как я его выполню. И длились такие собеседования порядка 4-6 часов. Было и такое не раз. После таких собеседований, меня и приглашали сразу на работу.Цитата:
Сообщение от pretty
А меня на последнем месте, на которое я скоро выйду, просили указать вес/рост/размер одежды....:):):):) Там это важно.
А зачем? Хотя, рост, размер... Может там форму шьют для сотрудников?
Ну а вес то для чего?
Может в летчики-испытатели готовить будут? :D
twix, там все сотрудники как на подбор. Высокие, стройные и т.д. Своеобразный стандарт, лицо компании.
Это все прекрасно, но ведь это не дом моделей.Цитата:
Сообщение от pretty
twix, да, но у каждого свои причуды.
Знаю, что многие компании заставляют дорого одеваться, либо носить только юбки, даже цветовая гамма может оговариваться, это нормально.
Согласна, так как я тоже пришла на нынешнюю работу исключительно, меняя другую, хотя сидела себе раньше работала и не искала целенаправлено другую работу. Просто в один из дней искала работу своей знакомой и позвонила людям, с которыми когда познакомилась, работая в другой фирме, они и предложили мне сами работу (выше должность, больше зарплата и больше опыта), на которую я, конечно, согласилась.Цитата:
Сообщение от JonnyDep
Находила и через интернет, причем в эту организацию многие хотят устроится. а потом нашла через кадровое агенство-не проработала даже месяц-не понравилось. кстати тесты были отнюдь не профессиоальные. я заметила что вопросы повторяются в тестах- опредилила себе человека которого как мне показалось они хотят и отвечала на вопросы так как отвечал бы этот человек \. и Прошла на ура:))
Так уж получалось, что всегда устраивалась через знакомых. как уже комментировалось на этой теме, это был не поиск работы, а предложение о ее смене. Точно! Совершенно согласна, что это разные вещи. Просто звонили люди, которых я давно и хорошо знаю, и предлагали новую интересную работу. Отработав до этого на предидущей несколько лет (последний "непрерывный стаж" 8 лет) уже подсознательно хотелось попробовать чего-то новенького, сменить обстановку. При этом, разумеется, оговаривались разумные сроки, чтобы не подвести предидущего работодателя и не ставить его "перед фактом". Я рада, что со всеми моими директорами поддерживаю дружеские отношения, еще никого не "бросила" без помощи.
Самое смешное, что сейчас нахожусь опять в процессе увольнения. :)
Нет, я не стерва, и не так уж часто меняю работу. Но за последний год возникли личные обстоятельства и я уже предупредила руководство, что через месяц хотела бы уйти. Ищем замену!
Ekaterina, я писал, что у меня такая-же ситуация, я писал раньше, и тоже через 8 лет.
Как мы нашли свою работу... хм... это все здорово, но я сейчас столкнулась с абсурдной ситуацией - я не могу найти другого человека на свою работу! :) Иными словами - замену.
Я недавно писала, что нахожусь в процессе увольнения. Этот процесс, боюсь, может сильно затянуться :). Я не смогу позволить себе бросить фирму без бухгалтера.
Раньше я была наивно уверена, что нас (главбухов) сейчас так много, что найти на свое место другого не составит труда. Только свистни.... Дорогие коллеги - уже обсвистелась :). И ведь условия хорошие и работа интересная. Не хотят люди! Обленились мы с вами, коллеги. А может быть, и точнее, основная беда сейчас - начало летнего сезона. На полный рабочий день согласны идти только бухгалтеры. Главным бухгалтером люди готовы работать только при условии свободного графика работы, что в нашем случае невыполнимо....
Итак, что же делать?!!!! :o
Уважаемая Екатерина!
Есть желающие, но хотелось бы уточнить условия:
1) место расположения фирмы
2) зарплата
3) что за интересная работа? Чем занимается фирма?
Отметил "другое" потому, что на все должности меня приглашали, кроме первого места работы.
все зависит от суммы оплаты.Цитата:
Главным бухгалтером люди готовы работать только при условии свободного графика работы
Столкнулась с кадровыми агенствами, кошмарики. Сидят молоденькие девицы и в их руках, что называется твоя судьба, что-то не понравится им, например фамилия твоя или имя и т.д., так и не позвонят, и не ответят!!!
А еще был прикольный тест в кадровом агенстве: сразу предупредили, что тест расчитан на 1,5 часа минимум!!!!!!! Куда задачек на 5 листах. Не помню как называется точно, но суть "умеешь ли ты правильно использовать время", при этом этот тест давался на вакансию главного бухгалтера!?! :D
