Вид для печати
Сотрудница уходит в отпуск по БиР 11 мая. В 2015 и 2014 годах она находилась в отпуске по Бир, отпуске по уходу до 3-х. Дохода, который участвовал в расчете, не было. Заменяем года на 2012 и 2013 года. В 2012 году доход был 780000,00. В 2013 - 419000. Исключаемые дни в 2013 - 146 дней. СДЗ с каким показателем нужно сравнивать? С 1772,60 или же с 1479,45 ?
С первой, полученной на основе 2 годов, предшествующих году начала страхового случая.Цитата:
СДЗ с каким показателем нужно сравнивать? С 1772,60 или же с 1479,45 ?
Кроме того, судя по цифрам, нет смысла заменять оба года, так как средний заработок 2013 года меньше, чем 2012.
Поэтому, если 2013 год также можно заменить (если на него пришелся хотя бы 1 день отпуска по БиР), то в качестве расчетного периода лучше выбрать 2012+2015 годы.
Аноним33, неправильно брать 2012 год, т.к. в расчёт пойдёт не 780 т.р., а 512 т.р. и в результате получите (512+419)/(731-146) = 1591.45 < 1772.60
waw, ФСС не любит разрывы в годах: лучше взять 2013 и 2014
(419+0)/(365-146+0) = 1913.24 > 1772.60
Поскольку я ошибся, подумав, что 780000 - сумма с учетом ограничения 2012 года, то конечно, в качестве "реального" надо взять 2013 год.Цитата:
Сообщение от Генук
Что касается разрыва, то не думаю, что в данном случае ФСС не заметит, что года 2014 и 2015 совершенно идентичны (пусты).
Но если им это важно, но пусть будет 2013+2014. :)
Здравствуйте! Надеюсь,найду ответ на вашем форуме. Ситуация следующая. В августе 2012 года устроилась на работу учителем,а в мае 2013 года уже вышла в декрет по первой беременности. Получила декретные минимальной суммой в 27 тыс.руб. ведь брали в расчет 2 года, предшествующие беременности,т.е. 2011 и 2012(в нем я проработала всего пять месяцев с августа по декабрь). А остальные месяцы ( с января по май 2013г) не брали в расчет получается. Пока находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, забеременела и,не выходя на работу, в июне 2016 года предстоит опять выходить во второй декрет(т.е. из декрета в декрет) . Вопрос в следующем: какой размер пособия декретного мне начислят? Опять минимальный по мрот, как в первый раз? Или мне можно написать заявление о замене годов?допустим чтобы 2014 и 2015 года не брались в расчет, а взяли 2012 и 2013г.получится сумма же больше?
Isakowa, лучше 2013 и 2014
Спасибо за такой быстрый ответ!а не объясните ли вы мне почему именно так?почему 2014 брать?просто,когда я хожу в свою бугалтерию, мне никогда не могут объяснить толком,что к чему.ответ один: так нужно или так по правилам.хотелось бы идти к ним с моим вопросом уже подкованной ))
Isakowa,
1. точная дата ухода в отпуск по беременности и родам в мае 2013?
2. в 2014-2015 все дни были отпуска по уходу за ребёнком и ни одного рабочего?
3. примерный грязный начисленный заработок за период январь-май 2013?
1. Извините,пожалуйста,за ошибочку.в мае (точнее с 31 мая) я сначала ушла просто в отпуск рабочий, а уже 17 июля 2013 года вышла в декрет в 30 недель.
2.да, на работу не выходила ни одного дня.
3.примерный заработок с января по май - 70000 тыс.руб.
нет... тогда уж заработок за период январь - 16 июля 2016
3. С янв по июль: примерно тогда вместе с отпускными тысяч около 90000 будет
по ст.14 255-ФЗ из знаменателя расчёта СДЗ (среднедневной заработок) исключаются декретные дни... т.е. из 730 дней двух выбранных по Вашему заявлению расчётных лет 2013 и 2014 остаётся только 197 дней (01.01.2013 - 16.07.2013)
СДЗ = 90000 / 197 = 457 рублей
Пособие по беременности и родам будет примерно:
Пособие = 457 * 140 = 64 000 рублей
Спасибо большое за такой подробный ответ!теперь все понятно.
Еще вопрос) а если 2012 год оставить.т.е. взять 2012 и 2013 года? Или два года заменять нельзя? Как лучше расчитать?
2012 год плохо брать, т.к. в знаменатель пойдёт 366 дней с него - ведь декретов в этом году не было и ничего не вычтется...
Слово "знаменатель" понятно? Что преподаёте в школе? Не гуманитарий?
А вот в чем дело! Ой спасибо большое! Да,я поняла теперь. Я учитель начальных классов))
Isakowa, сеете разумное, доброе, вечное?
Потому и получился минимальным первый декрет, что делили на бездекретные 365+366 = 731
Да-да! после выходных пойду в бухгалтерию. Бухгалтер ведь не в праве отказать мне, писать заявление ? Или он может по своему усмотрению начислить декретные?
del
Отказать он не в праве, да и смысла большого нет - расходы на пособие по БиР и уходу за ребенком несет не организация, а фонд соцстраха.Цитата:
Сообщение от Isakowa
Вот нашла декларацию свою за 2013 год. Доход в которой от пед.деятельности у меня стоит 125956,25! И если я напишу заявление на расчетные 2013 и 2014 года,тогда получается так? 125956:197=639
639*140=89460 это сумма декретных выплат? Правильно я считаю?
В целом - правильно.Цитата:
Сообщение от Isakowa
Среднедневной заработок будет считаться с точностью до копейки.
Что касается учитываемого дохода, то возможно, он и совпадет с тем, что вы указали.
Но браться он будет не из декларации - для пособия будет учтен лишь тот доход, на который начислялись страховые взносы в ФСС.
Обычная зарплата, отпускные учтены будут, больничные и т.п. - не будут.
Вы напишете заявление на замену года (2015 на 2013).Цитата:
Сообщение от Isakowa
Образец заявления можно выбрать из предложенного Гуглом:
Поиск образца заявления на замену...
Спасибо большое!
У меня ещё возник вопрос на счёт трудового стажа за расчётные два года( в моём случае я беру 2013 и 2014 год,который я не работала вообще), а ведь в 2013 году проработала всего янв,февр,март,апр,май( т.е.5 месяцев) и ушла в отпуск оплачиваемый сначала, а потом в июле в декрет.как будут считать в этом случае? Входит этот первый отпуск в стаж?Ведь ,если я правильно понимаю,то если стаж за расчетные два года меньше 6 месяцев,то полагается минимальные декретные? Или у меня все равно шёл педагогический стаж, пока я сидела в декрете?как тогда в таком случае поступить? Все равно написать заявление на замену годов и Взять в расчёт тогда 2012 и 2013 года, тогда же стаж уж точно больше 6 месяцев.ой просветите меня,пожалуйста, а то я совсем запуталась!
Нет, вы неправильно понимаете.Цитата:
Сообщение от Isakowa
Страховой стаж в 6 месяцев, о котором говорится в п.6 ст.7 255-ФЗ, - это ваш общий страховой стаж за все время с начала трудовой деятельности, а не за расчетный период.
У вас он больше 6 месяцев, а значит, этот пункт вас не касается.
Спасибо огромное!
у меня вопрос по этой же теме. Сотрудница идет во второй декрет выйдя на две недели из первого. Если сотрудник работает еще и по совместительству, но по совместительству не оформлялся отпуск по уходу за ребенком, а выплачивалась заработная плата. Может ли сотрудница для расчета больничного по БиР использовать разные годы для расчета? Например по основному месту ей выгоднее 2012 и 2013, а по совместительству 2014 и 2015. Тогда она возьмет 2 больничных и ей начислят и выплатят по каждому месту работы.
Все, что написано в законе по поводу расчета, относится к одному конкретному пособию.Цитата:
Сообщение от Листопад5
Поэтому, если пособий будет 2, то каждое из них будет иметь и свой доход (числитель) и свои дни (знаменатель). Годы расчетного периода также могут быть выбраны разными.
Здравствуйте ещё раз! И спасибо за помощь по выбору расчётных выгодных годов. У меня к вам ещё есть несколько вопросов. Сначала немного опишу ситуацию. Пошла я в бухгалтерию с заявлением о замене расчётных годов.как вы уже знаете, ситуация такая: в 2012 г в августе устроилась на работу,а в 30 июля 2013 вышла в декрет и получила пособие по берем и родам исходя из мрот.в июне 2016 г я снова выхожу в декрет,не выходя на работу.т.е.все 2014 и 2015 года я была в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет.по закону я имею право на замену этих годов.как тут мне и посоветовали я хочу заменить 2015 год на 2013. Т .е. Только один год,а второй оставить нулевым,ведь он вычтется из знаменателя на который будет делиться общий доход за 2013 г. Вроде все просто,но не тут то было! Бухгалтер встала в позу, так сказать, почему я заменяю лишь один год? Что так нельзя,ведь вы не работали 2014,значит его нужно заменить на 2012! И что типа программа,по которой высчитываются якобы декретные, выдаст один год 2014 нулевой и у меня опять получится декретное по мрот ! Я ей объясняют,что я не просто не не работала,а сидела в отпуске по уходу и по закону имею право на замену одного или двух годов,как мне выгоднее будет.но она уперлась и послала меня в соцзащиту.я пошла туда,узнала что имею на это право!опять пошла к ней.с просьбой посчитать примерно суммы ,на которые я могу рассчитывать.Она отказалась, сказав вот придете с больничным листком и своим заявлением и тогда посчитаю вам декретные по тем годам, которые вы хотите. Но мне же нужно примерно хотя бы знать, чтобы не попасть в просак в будующем! Хорошо,что мне удалось узнать суммы.Поэтому у меня большая просьба к вам, помогите рассчитать,если вас не затруднит, эти два варианта декретного пособия,пожалуйста!и правда ли,что реально программа в компьютере может за считать этот год нулевым а делить будет на 730 дней? Вот мои данные о суммах заработка: в 2012 - сумма 52 000, в 2013- 125000.( пишу без лишних рублей,мне главное хотя бы примерно подсчитать). В 2013 г 30 июля вышла в первый декрет.и ещё в этом же году, пока работала, брала один больничный на 15 дней. Какие варианты выгоднее? 1) в замене 2014 и 2015 на 2012 и 2013 года? Или 2) в замене только одного из годов на 2013 год( причём в соцзащиье мне сказали менять не 14 год а 2015)? ....написала много,надеюсь,поможите разобраться!
Ой ошиблась! Посоветовали в соцзащите поменять наоборот не 2015 год а 2014 на 2013!по их словам,чтобы не было разрыва
интересно, а в каком документе указано, что нельзя с разрывом?
Как вам и сказали ранее - вам выгоднее заменить 1 год (любой) на 2013.Цитата:
Сообщение от Isakowa
Тут даже и считать ничего не требуется - в 2012 году и доход меньше, и учитываемых дней больше.
Что касается программы, то в зависимости от того, что это за программа, она может посчитать как угодно, если написана неправильно, но даже на нормальной программе надо уметь работать - правильно вводить исходные данные. А "странные" объяснения бухгалтера про "нулевой" 2014 год, если вы, конечно, ее правильно поняли, говорят о том, что она плохо разбирается как в законах, так и в программе, да и с арифметикой, возможно, не дружит. Спросите ее при случае, как изменится результат, если и к числителю, и к знаменателю добавить ноль. :)
Спасибо) надеюсь, мне она все посчитает правильно.просто действительно,не понимаю,почему бухгалтер так категорично со мной общалась и не хотела даже посмотреть закон,который я взяла с собой.видимо люди разные бывают. Есть те,кто может выслушать и в случае,как со мной, например, взять и предложить сесть разобраться в ситуации.и уже вместе прийти к какому то решению .а есть такие,кто даже слушать не хочет,считает себя правой.
Если даже не учитывать личные качества - отсутствие ума и/или воспитания, то чаще всего так поступают те, кто сам слабо ориентируется в проблеме (не специалист), и поэтому он боится попасть впросак - в эру всеобщего доступа к интернету любой работник может легко докопаться до истины и укажет дилетанту на ошибку, Так уж лучше "категорично посылать", чем сесть в лужу. :)Цитата:
Сообщение от Isakowa
