Открыто ООО первая документация

Добрый день! на прошлой неделе получили документы из налоговой нашего города. В ООО два учредителя. Я далека от всего этого но мой муж меня просит помочь со всеми бумагами так как пока они не нашли бухгалтера.
1 Заказана печать.
2 Далее вне нужно написать приказ на назначение в должность генерального директора?
3 Нужно составить штатное расписание?
4 Ген директор будет и бухгалтером нужно составить на это приказ?

Далее интересен такой вопрос тот учредитель (в уставе он ген директор) хочет назначить директором второго учредителя а сам взять бс. как это все сделать?
а директора устроить на 0,4 ставки.
Вообщем подскажите что необходимо сделать :)

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

такой вопрос тот учредитель (в уставе он ген директор) хочет назначить директором второго учредителя а сам взять бс. как это все сделать?

---

Ген.директор избирается общим собранием участников общества на срок, определенный Уставом .

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

бс

---

Расшифруйте.

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

3 Нужно составить штатное расписание?

---

Да.

в уставе ген директор прописан но ему щас необходимо взять на должность директора второго учредителя это возможно? или ему по другому надо обозвать должность?
Бс - отпуск без содержания

кстати а какой щас минимальный оклад можно прописывать?

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

на должность директора второго учредителя это возможно?

---

Возможно.
Сведения о втором директоре нужно будет вносить в ЕГРЮЛ. Вам нужно будет распределить полномочия между директорами (равные, в пределах своей компетенции, один директор не может действовать без другого).

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

взять бс

---

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения з/пл.

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

щас минимальный оклад

---

За полностью отработанный месяц -МРОТ. Если есть "региональный МРОТ", то -региональный .

спасибо а что без внесения в ЕГРЮЛ обязательны? как учредитель он внесен.
ведь ген директор же может любого пришедшего человека поставить на должность директора без внесения ЕГРЮЛ? возложив на него свои обязанности

В ЕГРЮЛ указывается информация о лицах, которые могут действовать от имени юр. лица без доверенности. Учредитель таковым не является.

так доверенность же можно сделать? или я что то не так понимаю.

вообщем как мне его назначить и дать право подписи без регистрации в егрюл

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

вообщем как мне его назначить и дать право подписи без регистрации в егрюл

---

назначить на должность. зам. директора, прописать права в доверенности.

его не устраивает должность зам директор)))))

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

неделе получили документы

---

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

1 Заказана печать.
2 Далее вне нужно написать приказ на назначение в должность генерального директора?
3 Нужно составить штатное расписание?
4 Ген директор будет и бухгалтером нужно составить на это приказ?

---

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

его не устраивает должность зам директор)))))

---

Елена36, Вы меня простите за глупый вопрос, но пару недель назад кто то о чем то вообще думал?

назначьте коммерческим директором, операционным директором, директором по производству, финансовый директором или любым другим директором, которым хотите :))

выпишите ему доверенность, в которой укажите какие действия он может выполнять за генерального директора, например, подписывать договоры, первичные документы, выписывать счет-фактуры и т. п. Обязанности главного бухгалтера также можете возложить на него, если он согласится.

Штатное расписание нужно, трудовые договоры, приказы о приеме на работу также нужны, ну и все, что связано с кадрами нужно. Если ген директор уходит в административный отпуск, то приказ на этот отпуск также нужен.

А почему принять второго сотрудника нужно именно на 0,4 ставки? Собственно можно принять на любую часть ставки, какую вы захотите...

Наверное вам еще нужно открыть расчетный счет?

Ну я так понимаю да.
по уставу два учредителя один из них ген директор.
сейчас ген директор пишет бс на полгода и возлагает свои обязанности на директора (ну они так хотят)

S_Ulyana спасибо за ответ. на 0,4 или 0,25 пока находятся в стадии развития

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

S_Ulyana спасибо за ответ. на 0,4 или 0,25 пока находятся в стадии развития

---

какая-то им самим ведомая логика :) именно 0,4 или 0,25, а не 0,5 или 0,25 :)) Но собственно это их дело

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

какая-то им самим ведомая логика :) именно 0,4 или 0,25, а не 0,5 или 0,25 :)) Но собственно это их дело

---

скорее всего они имели ввиду 0,4 (всмысле 1/4 ставки) :redface:

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

скорее всего они имели ввиду 0,4 (всмысле 1/4 ставки) :redface:

---

Елена, почистите личку, пожалуйста, я не могу ответить на ваше сообщение

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

Елена, почистите личку, пожалуйста, я не могу ответить на ваше сообщение

---

она у меня пустая

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

скорее всего они имели ввиду 0,4 (всмысле 1/4 ставки) :redface:

---

При такой математике дело пойдет - 1/4 - это 0,25

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

она у меня пустая

---

мне пишет При отправке были допущены следующие ошибки
Елена36 превысил(а) максимальный объём сохранённых личных сообщений и не может получать новые сообщения, пока не удалит часть старых.

Наверное у меня мало сообщений на форуме и мне нельзя написать в личку. быстрее всего

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

мне пишет При отправке были допущены следующие ошибки
Елена36 превысил(а) максимальный объём сохранённых личных сообщений и не может получать новые сообщения, пока не удалит часть старых.

---

Добрый день подскажите все ли верно? заранее спасибо)
1. приказ о вступлении в должность ген директора сделали
2 приказ о назначении финансового директора сделали с правом первой подписи
3 обязанности глав буха возложили на ген директора
теперь ген директору нужно написать заявление на бс и переложить все свои обязанности включая обязанности глав буха на фин. директора как это правильно оформить?
так же в приказах поставили 22 число (в этот день получили документы с налоговой) в огрн число 20 все верно?

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

мне пишет При отправке были допущены следующие ошибки
Елена36 превысил(а) максимальный объём сохранённых личных сообщений и не может получать новые сообщения, пока не удалит часть старых.

---

Добрый день подскажите все ли верно? заранее спасибо)
1. приказ о вступлении в должность ген директора сделали
2 приказ о назначении финансового директора сделали с правом первой подписи
3 обязанности глав буха возложили на ген директора
теперь ген директору нужно написать заявление на бс и переложить все свои обязанности включая обязанности глав буха на фин. директора как это правильно оформить?
так же в приказах поставили 22 число (в этот день получили документы с налоговой) в огрн число 20 все верно?

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
ООО на ОСНО зарегистрировано 24.05.2016 г.
Решением единственного участника директором общества назначен он же. Можно ли было ТД заключить не с 24.05.2016, а с 01.06.2016.
И если заключили с 01.06 - то что будет за то, что неделю ООО было без оформленного директора.
Спасибо

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

Добрый день подскажите все ли верно? заранее спасибо)
1. приказ о вступлении в должность ген директора сделали
2 приказ о назначении финансового директора сделали с правом первой подписи
3 обязанности глав буха возложили на ген директора
теперь ген директору нужно написать заявление на бс и переложить все свои обязанности включая обязанности глав буха на фин. директора как это правильно оформить?
так же в приказах поставили 22 число (в этот день получили документы с налоговой) в огрн число 20 все верно?

---

в приказах, как и в трудовых договорах надо ставить дату регистрации общества, по крайней мере в приказах и договорах с генеральным директором, то есть 20 число. финансового директора можете любым числом оформить.
да надо написать приказ об отпуске за свой счет и возложении обязанностей гендиректора и главного бухгалтера на финдиректора.
кроме того на фин директора надо выписать доверенность, что гендиректор ему доверяет и перечислить что именно он ему доверяет...

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

в приказах, как и в трудовых договорах надо ставить дату регистрации общества, по крайней мере в приказах и договорах с генеральным директором, то есть 20 число. финансового директора можете любым числом оформить.
да надо написать приказ об отпуске за свой счет и возложении обязанностей гендиректора и главного бухгалтера на финдиректора.
кроме того на фин директора надо выписать доверенность, что гендиректор ему доверяет и перечислить что именно он ему доверяет...

---

Спасибо за помощь тогда на ген директора переделаю приказ
как правильно при таком раскладе составить штатку?

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

Спасибо за помощь тогда на ген директора переделаю приказ
как правильно при таком раскладе составить штатку?

---

так и делаете: в штатке 3 должности

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

так и делаете: в штатке 3 должности

---

спасибо.
а если мы уже в приказах поставили все же 22 число а не 20 это очень катастрафично??
дело в том что скан приказа о назначении ген директор сразу отправил арендодателю для составления договора
как теперь быть?

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

спасибо.
а если мы уже в приказах поставили все же 22 число а не 20 это очень катастрафично??
дело в том что скан приказа о назначении ген директор сразу отправил арендодателю для составления договора
как теперь быть?

---

так исправьте приказ и отправьте новый скан... напишите, что ошиблись с датой, в чем проблема?

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

так исправьте приказ и отправьте новый скан... напишите, что ошиблись с датой, в чем проблема?

---

я так понимаю тот уже подготовил договор и сегодня они подписывают его

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

я так понимаю тот уже подготовил договор и сегодня они подписывают его

---

ну и что в договоре приказ нигде не фигурирует, скорее всего приказ им нужен для проверки контрагента, просто в юридическое дело арендатора положат и все... вы прежде чем паниковать с арендатором свяжитесь и объясните ситуацию... думаю он спокойно примет новый скан приказа

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

ну и что в договоре приказ нигде не фигурирует, скорее всего приказ им нужен для проверки контрагента, просто в юридическое дело арендатора положат и все... вы прежде чем паниковать с арендатором свяжитесь и объясните ситуацию... думаю он спокойно примет новый скан приказа

---

попробуем но он очень странный человек или просто ленив что то переделывать.
мы у него арендуем ящик

а так вообще если не чего не переделывать и стоит дата получения документов с налоговой за это есть какие то штрафы или как?

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

а так вообще если не чего не переделывать и стоит дата получения документов с налоговой за это есть какие то штрафы или как?

---

нет никаких штрафов, но не может быть такого, что 2 дня в организации не было генерального директора... это для многих странно будет выглядеть

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

нет никаких штрафов, но не может быть такого, что 2 дня в организации не было генерального директора... это для многих странно будет выглядеть

---

блин постараюсь все переделать, сейчас готовлю трудовые договора и штатку.
налоговую как то необходимо уведомлять о количестве работников?

Цитата:

---

Сообщение от S_Ulyana

нет никаких штрафов, но не может быть такого, что 2 дня в организации не было генерального директора...

---

а если в каком-то ООО 2 дня не было гендира - что катастрофического произошло с мирозданием?

Цитата:

---

это для многих странно будет выглядеть

---

для кого "многих"? кому нужно в этих датах ковыряться?

просто мы думали логически как мы могли сделать приказ 20 числом если мы еще не получили документы может контору вообще не зарегистрировали

Цитата:

---

Сообщение от Аноним

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста.
ООО на ОСНО зарегистрировано 24.05.2016 г.
Решением единственного участника директором общества назначен он же. Можно ли было ТД заключить не с 24.05.2016, а с 01.06.2016.
И если заключили с 01.06 - то что будет за то, что неделю ООО было без оформленного директора.
Спасибо

---

Знает ли кто нибудь ответ на этот вопрос? (смайлик с мольбой)))

Цитата:

---

Сообщение от Елена36

блин постараюсь все переделать, сейчас готовлю трудовые договора и штатку.
налоговую как то необходимо уведомлять о количестве работников?

---

да надо отправить отчет о среднесписочной численности

Цитата:

---

Сообщение от Старый ворчун

а если в каком-то ООО 2 дня не было гендира - что катастрофического произошло с мирозданием?

для кого "многих"? кому нужно в этих датах ковыряться?

---

я не говорю, что произошло что-то страшное, но красивее, если дата везде одинаковая... не хотят пусть не переделывают. У меня несколько раз банки просили переделать приказ о гендиректоре, если дата приказа не совпадала с датой регистрации. Из-за такой ерунды как дата препираться с банком не хочется... были еще сумасшедшие покупатели, которые тоже обращали на это внимание...