Вид для печати
ДД!
Сотрудник уходит в отпуск с 29.08 по 11.09. Начисляю ему отпуск 22.08., выплату делаю 25.08.В выплате ставлю период "Сентябрь".
Рассчитываю з/плату 31.08.всем другим сотрудникам.В своде начислений и удержаний нет платежной ведомости за выплаченный отпуск.
У меня вопрос связанный с этим периодом-сентябрь в платежной ведомости-правильно ли его ставить, или нужно август, т.к. все начисление проходит августом и НДФЛ и страховые считаются с этих начислений.
Спасибо!
Правильно - часть отпуска август, часть - сентябрь. Автоматом ЗиКа так и разобьет, на две ведомости.
Не соглашусь с Вами - Начисление отпуска действительно даст две строки в Журнале расчета, а вот Ведомость выплаты по Виду расчета будет одна.Цитата:
Сообщение от Dump
Елена15, если оставить выплату сентябрем, то в своде она появится в следующем расчетном периоде.
Но как-то не разумно начислять в августе, а выплату проводить будущим периодом; тем более, что и реально отпускные выплачены в августе.
Разумнее и правильнее (согласен с Dump'ом) выплату ставить "За Август 2016" - и будет Вам и Свод, и Платежная ведомость, и прочие отчеты.
И у вас пойдет краснота. За август сотр вам должен 5000, за сентябрь - вы ему 5000. В мтоге 0, но эта краснота со временем принимает угрожающие размеры - 10 знаков, 12....Цитата:
Сообщение от pavl_vs
Именно 2-е ведомости
за август
за сентябрь
Это деление чисто для ЗиКи, в расход они пойдут августом - датой выплаты. В НДФЛ - тоже.
Dump, зачем теоретизировать - проведите конкретный расчет.
У меня никакой красноты, а отпуска исключительно переходящие.
У меня сейчас нет под рукой базы Зик.Цитата:
Сообщение от pavl_vs
Приведите скрины ЖР за след месяц после окончания отпуска.
А у меня другая проблема - невозможно по удаленке сделать скрины.Цитата:
Сообщение от Dump
Поэтому, если все еще будет актульно, то после выходных.
ДД! Вопрос все еще актуален.Цитата:
Сообщение от pavl_vs
Я сделала платежную ведомость за сентябрь-одну без разбивки, честно говоря у меня раньше все отпускные были не переходящие, отпускные выплатила конечно по-этой ведомости и НДФЛ с них перечислила 30.08., платежном поручении поставила МС.09.2016, в назначении платежа (...за отпуск).А вот когда стала делать начисление всем остальным,все и вылезло. Теперь ведь с НДФЛ все надо соизмерять, с этой новой формой отчета -6 НДФЛ.
Прям уж и не знаю что и делать.Ждать когда сотрудники выйдут из отпуска и переделать платежную ведомость, а тут и другие уходят, нумерация сквозная.
Если вам не трудно,можно на примере вашем как лучше сделать.Буду признательна.
Что именно вылезло?Цитата:
Сообщение от Елена15
Я имела ввиду то, что в своде нет этой платежной ведомости.Цитата:
Сообщение от Dump
А платежку сделали августом?
Нет,сентябрьЦитата:
Сообщение от Dump
А почему? Ведомость делаете реальной датой выплаты. А вот "за период" - за какой период платите.
Елена15, текущий (расчетный) период какой? Август уже закрыт?
Отпуск период с 29.08 по 11.09Цитата:
Сообщение от Dump
Начисление 22.08
Выплата 25.08, перечислен НДФЛ-30.08
в платежной ведомости ставлю "сентябрь"
Начисление августом и выплата августом,но поставила за период"сентябрь".Цитата:
Сообщение от pavl_vs
Там переходящий отпуск-3 дня август и 11 дней сентябрь.
Но я не стала пл.вед разбивать на 2 части.Вообще с переходным периодом работаю первый раз.В основном все были в одном месяце,и этой проблемы не было.
Это хорошо. Когда перейдете в сентябрь - посмотрите сальдо по это сотруднику.Цитата:
Сообщение от Елена15
А что именно не попадает в свод?
Dump, вот обещанный скрин Журнала расчета зарплаты (ЗиК 7.70.358) с отбором по одному сотруднику и двум периодам расчета: август - закрыт, и сентябрь - текущий период.
Как видите при выплате отпускных одной ведомостью (21 500,00; были удержаны НДФЛ и профвзнос) ничего неприятного в сентябре не наблюдается.Вложение 58742
pavl_vs, да, вижу. И меня это удивляет. Ладно, попробую найти базу с краснотой.
Елена15, я Вам о текущем периоде расчета зарплаты - это то, что "светится" в статусной строке справа внизу (ТП: Август 2016 г.), а Вы мне о периоде, за который происходит выплата.
Если понимать разницу между этими периодами, то ответ на свой вопрос найдете в Журнале расчета зарплаты.
Не забудьте про Автоматом, а я мог бы привести расчеты для сотрудников, отпуск которых "цепляет" три месяца (56 дней) и во всех случаях выплата осуществлялась одной ведомостью (автоматом), хотя для них начисление разбивается на три записи (август, сентябрь и октябрь).Цитата:
Сообщение от Dump
Выплата только в месяце начисления, иначе мой Бух меня не понял бы.
Платежная ведомость, по-которой выдала отпускные.Цитата:
Сообщение от Dump
Стоит (ТП: Август 2016).Я просто еще не сменила период на сентябрь,т.к. увидела что не попала пл.вед в свод,стала искать ответ почему?Цитата:
Сообщение от pavl_vs
pavl_vs, базы так и не нашел - поигрался на демке. Вы правы, я ошибался. Выплата по одной ведомости, период - начало отпуска.
Елена15, можете привести сканы сводов по одному этому сотру за август и за сентябрь?
Что-то у меня не получается скан.Цитата:
Сообщение от Dump
Со скрином у меня ничего не получилось.Рисунок вытянутый,попробовала сформатировать, не получилось.Цитата:
Сообщение от Dump
Вообщем я сделала по-вашему.
Оставила начисление август с 29.08. по 11.09.
Выплату период "август".
Закрыла август и сделала начисление з/платы за сентябрь.
Вообщем в ЖЗ все разбилось на 2 части--29.08 по 32.08 --3 дня
и с 01.09 по 11.09---11 дней
З/плата рассчитана с 12.09 и с нее НДФЛ -тоже правильно рассчитан.
И выплата отпускных прошла сентябрем в ЖЗ.
Т.е., все нормально? В свод все попадает? Все ОК?
31 июня - было. Но 32 августа.... ;-)Цитата:
Сообщение от Елена15
ОЙййй!!! Ну опечатка!!!!Цитата:
Сообщение от Dump
Ясно. Значит - все в норме. Поздравляю.
