Здравствуйте. Устраиваюсь на работу бухгалтером по начислению заработной платы.
Подскажите пожалуйста какие документы по начислению заработной платы почитать?
Вид для печати
Здравствуйте. Устраиваюсь на работу бухгалтером по начислению заработной платы.
Подскажите пожалуйста какие документы по начислению заработной платы почитать?
ну начните с ТК, НК главы 23 и 34
штудируйте порядок составления отчётов
в ПФР СЗВ-М, СЗВ-стаж, СЗВ-ТД
в налоговую 6-НДФЛ, КНД-1151111
погляньте на сайте вебсбор.ру какие отчёты в статистику ваше предприятие должно сдавать. ну и порядок составления тех отчётов что у вас будут.
....
отчёт в ФСС - 4-ФСС
а значит порядок заполнения этого отчёта , ну и 125-ФЗ
255-фз
Постановление Паравительства 922 -
И.....
"Правила об очередных и дополнительных отпусках" (утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169) - пока ещё действуют, хоть и "Применяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу РФ"
[QUOTE=olga-osina;55156395]+100000[/QUOTE
Я на своем компьютере разрешаю сдавать, а сама кофе в это время могу попить...
а мы через 1с сдаем напрямую, поэтому доверить никому не могу.
дело не только в том, что я не хочу никого пускать за свой комп, попить кофе спокойно не получится все равно - а как тут открыть, а куда тут нажать, а как это закрыть, ой, я что-то нажала и всё исчезло, а там какая-то ошибка, я не знаю, как исправить, ну вы исправьте а то мне уже некогда... Проще уж самой отправить.
Не говорю уже о том, что сидишь делаешь что-то срочное и важное, и вдруг надо всё бросить.
у нас в организации отдельный комп для сдачи всего по ТКС.
находится он в бухгалтерии.
но если это кадровые отчёты, то приходит сотрудник (или начальник) отдела кадров и всё отправляет.
так же и с отчётами в Росстат. кто за них отвечает, тот приходит и отправляет.
бухгалтерия не железная и своих девочек я берегу
А с таким еще не сталкивались?
пришел кадровик отправить свои кадровые отчеты, пришел экономист отправить свои статистические отчеты, пришел айтишник перерегистрировать ККТ, пришел бух по зарплате отправить больняки, пришел человек подтвердить документы с маркировкой, и всем надо срочно, и всё это в день сдачи НДС, когда надо мониторить сверку деклараций и выскочила какая-то ошибка...
а если кто-то случайно что-то не то нажмет? Например, подтвердит получение требования? Или отправит еще не готовый отчет? Или подтвердит документ, который не должен быть подтвержден?
Я понимаю, что с введением маркировки всего подряд придется допускать к компу с ЭЦП других сотрудников, но боязно.
у неё были "ускоренные курсы подготовки" .Как раз об этом весь мозг "первый каналья" вынес."Зонтичная реклама" Роскосмоса. Дескать он может любого в экипаж ввести за пару месяцев, за отдельную плату.
Курсы для начинающего бухгалтера, разумеется нужное дело, вот только я сомневаюсь что г-же Пересильд доверили что-то делать в космосе кроме позирования перед объективом. А тут человек в омут головой. Добро, если в конторе только оклады. Без заморочек с больняками, но отпуска и отчетность никуда не денутся.
ИТОГО - нужен поводырь на первое время.
Иначе
в случае с Пересильд, МКС могла и упасть с орбиты :wow:
PS Кстати, а звание Героя России им с режиссером-оператором присвоили? И звание "лётчик-космонавт"?
Или у них первая часть звания будет иная?;)
с ними совсем нет проблем?
или Вы про такие оклады, про которые на форуме частенько вопросы появляются, дескать платим и платим, отчитываемся и отчитываемся, .... а человек уже лет пять (даже такое как-то было) как уволился, а то и вовсе умер
ну и других вариаций полным полно на тему : ой, да какая там разница - оклад же. и про нарастающий они не знали, и про то что когда в отпуске не то, и с больничным не прёт, и про отдельные отчёты забывают или даже и не знали что их надо.
премного лучше бы было, если бы она отдаляться начала бы!