×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Belsis Belsis вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131

    Добровольное мед. страхование проводки!!!!

    Заключили договор на мед страхование сотрудников на год.В НУ все понятно 3% от ФОТ,в бух сумму страховки/365*кол-во дней в месяце...все замечательно,но вот если сотрудник увольняется и новых застрахованных сотрудников нет,а расторжение на сотрудника со страховой подписано позднее,то какие проводки делать?
    97 76 200000
    44 97 19986,30 (31 день в месяце)
    44 97 16438,36 (30 дней в месяце)

    а вот в следующем месяце увольняется сотрудник,допустим 7 числа (31 день),сумма его страховки за год равна 10000,и реально у него должена быть страховка 191,78,но договор расторгнут лишь 31 числом.

    Какие мне проводки надо дальше делать по возмещенной сумме от страховой,но пока не перечисленной, и как мне отразить расход между 07 и 31 числом?Все списывать на 44 или на 91 счет?

    Ещё мы застраховали родственников сотрудников,данные расходы не принимаются для налогооблажения,проводка 91-76 правильная?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    konsyl konsyl вне форума
    Клерк Аватар для konsyl
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,208
    Хм... по идее у вас страхование отражается Д 97 К 60 (76) - годовая сумма страховки. Ежемесячно вы списываете Д "затратные счета" К 97 - равными долями. В том случае, если у вас сотрудник уволился, допустим, в марте, а договор был расторгнут в апреле, то затраты на страхование за март вы относите на расходы в БУ, но в НУ соответствующую сумму не принимаете. Исключение составляет ситуация, если страховая компания возвращает вам сумму страховки за март. В этом случае вы просто делает возврат средств Д 51 К 76. Несписанную сумму страховой премии вы списываете при увольнении сотрудника Д 91 К 76 - непринимаемые расходы.
    Всех денег не украсть - придеться что-то положить в Стабилизационный фонд

  3. #3
    scarlett scarlett вне форума
    Клерк Аватар для scarlett
    Регистрация
    02.02.2004
    Сообщений
    977
    Цитата Сообщение от Belsis Посмотреть сообщение
    Ещё мы застраховали родственников сотрудников,данные расходы не принимаются для налогооблажения,проводка 91-76 правильная?
    Тут тоже возникает разница с БУ и НУ: по БУ на расходы, по НУ неуменьшающие налог на прибыль, а так - проводка верна.

  4. #4
    Belsis Belsis вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131
    Цитата Сообщение от konsyl Посмотреть сообщение
    В том случае, если у вас сотрудник уволился, допустим, в марте, а договор был расторгнут в апреле, то затраты на страхование за март вы относите на расходы в БУ, но в НУ соответствующую сумму не принимаете.
    А часть марта относится получается уже на 91 счет,т.к. по сути сотрудник уже не работает?И я правильно понимаю,что 3% от ФОТ именно застрахованного сотрудника берется(если начисляем за февраль,то ФОТ по данному сотруднику и за февраль)?Или просто ФОТ по организации(у нас не все сотрудники застрахованы)?

  5. #5
    scarlett scarlett вне форума
    Клерк Аватар для scarlett
    Регистрация
    02.02.2004
    Сообщений
    977
    Когда сотрудник уже не работает то да, на 91 и опять же возникает разница БУ и НУ
    Мы берем весь ФОТ, т.к. не прописано, что надо привязываться конкретно к доходу сотрудника!

  6. #6
    Belsis Belsis вне форума
    Клерк
    Регистрация
    26.06.2006
    Сообщений
    131
    Спасибо большое за помощь,вы мне оооочень помогли
    Вот пока разбиралась,нашла как сделть так,что бы 1с сам считал,единственное разницы он не учитывает почему-то,но одну поводку ручками сделать куда проще

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)