Подскажите пожалуйста совсем забыла если отпуск например с 10.01.08 по 05.02.08 то в платежке период платежа январь нужно ставить?
Подскажите пожалуйста совсем забыла если отпуск например с 10.01.08 по 05.02.08 то в платежке период платежа январь нужно ставить?
хм...я так думаю, что в платежке нужно ставить №, дату, сумму и назначение
конечно январь, т.е. месяц получения сотрудником дохода.
С уважением.
Мышь... серая..., скорее речь идет о налогах с отпускных
Улыбнись, и все получится))))))))
помогите новичку....как расчитать отпускные за январь с 01 января по 28 января.. 2008 года
Ученица 777, я понялаНО каков вопрос таков ответ
кит, цифры напишите, мы же не телепаты.Мышь... серая..., да я только за
Улыбнись, и все получится))))))))
НДФЛ в месяце ухода в отпуск.скорее речь идет о налогах с отпускных
ЕСН делить по периодам и чать относить на расходы будущих периодов. В следующем месяце перенести их на зарплату.
С уважением.
просто мне нужно знать какие праздничные дни выбрасывать из отпуска начиная с 30 дек. по какое по 4 янв. или по 9 включительно?Сообщение от Ученица 777
чего то я запуталась...вот вы как делаете?
Помогите, пожайлуста.
Сотрудница в декабре 2008 уходит в отпуск-расчетный период -декабрь2006-ноябрь 2007.
дек 06 оклад 2000
янв 07 оклад 2000
фев 07 - 5500(повышение по подразделению)
март 07 5500
апр 07 5500
май 07 5500
июнь 07 5500
июль 07 6000 -перевод на должность
авг 07 6000
сен 07 6000
окт 07 6000
ноя 07 6000
дек 07 7000(повышение по подразделению)
Как посчитать коэф. и как их применить?
кит, зачем выкидовать?
Улыбнись, и все получится))))))))
Государственными праздничными днями являются 1-5 января. Праздник называется "Новогодние каникулы".просто мне нужно знать какие праздничные дни выбрасывать из отпуска начиная с 30 дек. по какое по 4 янв.
Это если речь идет об РФ.
С уважением.
взять заработок работника в период с 01.01.07 по 31.12.07как расчитать отпускные за январь с 01 января по 28 января.. 2008 года
Чтобы объяснять дальше необходимо знать все ли дни в данный период отработаны.
С 01 января по 28 января (включительно) - отпуск 22 календарных дня.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Если у Вас отпуск в календарных днях , я так поняла по датам , то 28 календарных дней и не имеет значения есть в этот период праздничные или выходные , считаем календарные дни.
сначала считаете коэф. за первые 2 мес.Помогите, пожайлуста.
Сотрудница в декабре 2008 уходит в отпуск-расчетный период -декабрь2006-ноябрь 2007.
дек 06 оклад 2000
янв 07 оклад 2000
фев 07 - 5500(повышение по подразделению)
март 07 5500
апр 07 5500
май 07 5500
июнь 07 5500
июль 07 6000 -перевод на должность
авг 07 6000
сен 07 6000
окт 07 6000
ноя 07 6000
дек 07 7000(повышение по подразделению)
Как посчитать коэф. и как их применить?
7000 : 2000 = 3,5
затем
7000 : 5500 = 2,75
затем
7000 : 6000 = 1,67
теперь считаем сумму за 12 мес
(2000 х 3,5 х 2 мес ) + ( 5500 х 2,75 х 5) + ( 6000 х 1,67 х 5) +7000=
с 2008 года меняется порядок расчёта среднего заработка!
www.rg.ru/2007/12/29/zarplata-dok.html
Matrexin, это многие вкурсе пост ниже с обсуждения и нюансами
Улыбнись, и все получится))))))))
Ученица 777
Спасибо, пошла в ту тему!
А если я оплачиваю двумя платежками, за январь одну сумму и за февраль вторую сумму это ведь тоже верно? То есть я высчитала отпускные с 10.01.08 по 31.01.08 и отдельно с 01.02.08 по 10.02.08 и с этих двух сумм оплатила разнвми платежками. Соответственно в первой платежке я указала период за январь, а во второй за февраль.
aero, так вы про налоги или нет?
Улыбнись, и все получится))))))))
Да я про налоги, просто у меня стопор был в том что отпуск с 14.01.2008 по 10.02.2008 и какой период ставить нужно в платежке мс01.2008 или что-то иное. Но поняла кто-то ответил что ставится тот период в котором получен доход, значит мс01.2008. А я просто также хотела узнать мой вариант оплаты тоже верен, двумя платежками.
а в чем он еще считается???Если у Вас отпуск в календарных днях
или все таки имеет? И праздничные дни не вклчаются и не оплачиются?Аноним, как вы считаете? Не дадите ссылочку на документ, на котором основано выше утверждение?28 календарных дней и не имеет значения есть в этот период праздничные или выходные , считаем календарные дни.
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Это уже получается за 13теперь считаем сумму за 12 мес
(2000 х 3,5 х 2 мес ) + ( 5500 х 2,75 х 5) + ( 6000 х 1,67 х 5) +7000=
Пункт 11 Пост.922:а в чем он еще считается??? В рабочих по-моему уже не считают
11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели.
Если оставили - значит это кому-нибудь нужно...
Что-то тут не так!!!теперь считаем сумму за 12 мес
(2000 х 3,5 х 2 мес ) + ( 5500 х 2,75 х 5) + ( 6000 х 1,67 х 5) +7000=
В рабочих считается отпуск по работникам по срочным договороам сроком до полугода.а в чем он еще считается???
или все таки имеет? И праздничные дни не вклчаются и не оплачиются?Аноним, как вы считаете? Не дадите ссылочку на документ, на котором основано выше утверждение?
Нерабочие праздничные дни в отпуск (кроме учебного) не попадают.
Цитата:
Сообщение от Сокс
Помогите, пожайлуста.
Сотрудница в декабре 2008 уходит в отпуск-расчетный период -декабрь2006-ноябрь 2007.
дек 06 оклад 2000
янв 07 оклад 2000
фев 07 - 5500(повышение по подразделению)
март 07 5500
апр 07 5500
май 07 5500
июнь 07 5500
июль 07 6000 -перевод на должность
авг 07 6000
сен 07 6000
окт 07 6000
ноя 07 6000
дек 07 7000(повышение по подразделению)
Как посчитать коэф. и как их применить?
Ну во первых до начала расчета отпуска у вас еще почти год, и период будет декабрь 2007-ноябрь 2008
Во вторых при переводе на другую должность суммы не индексируются, поэтому считаем
2000*(5500/2000)+2000*(5500/2000)+5500*5+6000*(7000/6000)*5+7000
Вот с этим я согласнаВо вторых при переводе на другую должность суммы не индексируются, поэтому считаем
2000*(5500/2000)+2000*(5500
/2000)+5500*5+6000*(7000/6000)*5+7000
И все равно, месяцев должно быть 12Во вторых при переводе на другую должность суммы не индексируются, поэтому считаем
2000*(5500/2000)+2000*(5500/2000)+5500*5+6000*(7000/6000)*5+7000
без последних 7000, т.к. отпуск начинается в декабре-расчетный период декабрь-ноябрь
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
