 |
День добрый!
У нас сотрудник был на больничном по несчастному случаю почти год (с ноября 2007 по октябрь 2008). Сейчас б/л закрыли, сотрудник написал заявление на отпуск. Какой период я должна брать для расчета отпускных - тот же, что для больничного брала? или вообще исходя из оклада рассчитывать? и надо ли учитывать повышение окладов?
Уф, спасибо заранее
Расчетный период надо брать с ноября 2006 по октябрь 2007.
Повышение окладов, если оно производилось по всему предприятию в целом, обязательно надо учесть.
Так у него отпуск с октября тоже начинается????????
да, с октября.
Тогда пост 2.
По всему, причем с ноября 2006 года оклады менялись 4 раза.Сообщение от ZiKker
М-да... Но кто сказал, что будет легко? (с)причем с ноября 2006 года оклады менялись 4 раза
В расчетном периоде зарплату каждого месяца умножаем на коэффициент ОкладОктября2007 / ОкладТекущегоМесяца.
А затем весь рассчитанный средний умножаем на коэффициент ОкладНоября2008 / ОкладОктября2007.
ZiKker, спасибо
был на больничном по несчастному случаю почти год
т.е. за последние 12 мес. наверняка есть хоть несколько дней, когда работал и ему начислялась з\п, почему тогда расчетный период 2006-2007? и потом, если в отпуск в октябре, то расчетный период октябрь 2007-сентябрь 2008. А в октябре он еще не был на больничном.
Юляundefined
Очень верное замечание.)))))))
UVina верно говорит.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
