Тема: Испортили документ, помогите

Уважаемые юристы, помогите!
У нас на фирме есть локальный нормативный акт- положение о сдельной зарплате. С подшитым листом ознакомления. Новый работник, пролила кофе на лист с ознакомительными подписями. Наш секретарь разшила положение, заполнила фамилии и даты ознакомившихся своей рукой и собрала подписи.Но в графе дата ознакомления ошиблась на 1 человеке, поставила дату не 2007г,а 2006г он еще у нас не работал.
Сейчас копия этого положения участвует в судебном разбирательстве, и именно с тем человеком, на котором ошибся секретарь. Истец настаивает что положение поддельное, подпись не его, не его рукой заполнено, а еще и дата ознакомления не та.
Как мы можем доказать в суде, что документ настоящий? И меет-ли значение, кто заполняет ФИО и дату ознакомления?

Как мы можем доказать в суде, что документ настоящий?

Сомневаюсь что у Вас это получится. Старый лист конечно же выкинули?

И меет-ли значение, кто заполняет ФИО и дату ознакомления?

Это имеет значение при проведении графологической экспертизы. Чем больше букв, тем легче эксперту. По одной только подписи, эксперт вообще может заявить что ее недостаточно дло идентификации.

Да листа нет, а можно-ли оформить этот факт актом порчи например?

По одной только подписи, эксперт вообще может заявить что ее недостаточно дло идентификации.[/QUOTE]

И что это значит для нашей фирмы?

Это значит что не докажете в суде факт ознакомления с документом этого работника.

А про факт порчи документа нужно оповещать?