Тема: И снова: разные адреса

Всем добрый день! Ситуация: пришло "письмо счастья" из налоговой с вызовом на зарплатную комиссию с объяснениями о низких з/платах, убытках и т.д. Поскольку я это уже проходила, сама комиссия меня не сильно расстраивает. Напрягает другое: в опросном листе, который я должна заполнить, необходимо указать фактическое местонахождение фирмы, и адрес по регистрации. У нас, как и у большинства "малых" фирм, адреса не совпадают. Чем это грозит нам на сегодняшний день?

Прошу прощения за избитую тему, но в поиске нашла только обсуждения 7-летней давности. Если обсуждения темы были недавно, прошу дать ссылку.

По месту фактического нахождения д.б. зарегистрировано обособленное подразделение.

можете написать юр.адрес, чтобы не было вопросов
это же просто опросный лист
штрафов за неверное заполнение опросного листа нет

у нас также, но ККМ зарегистрировали по месту фактического местонахождения - и ничего, нормально

По месту фактического нахождения д.б. зарегистрировано обособленное подразделение.

Я знаю, что ДОЛЖНО быть. Не зарегистрировано. И еще у 70% таких, как мы, не зарегистрировано. И статью 129.1 к нам применят - знаю. Главное, чтобы не приостановили деятельность и не взяли штраф в размере 20% от выручки ( ст.117).

у нас также, но ККМ зарегистрировали по месту фактического местонахождения - и ничего, нормально

А у нас и ККМ - по адресу регистрации. И я замену ЭКЛЗ уже 4 раза делала, проблем не было.

Спасибо всем за участие. А административное наказание предусмотрено за несовпадение адресов?

5000

L.U.P., как прошла комиссия? Придрались ли к юр.- факт.адресу (если указывали разные)? И если не сложно, в двух словах - как все прошло, на чем закончилось?
P.S. тоже вызывают на комисию с ссылкой на 528-ПП от 17.06.2008 и на приказ ФНС ММ-3-02/344@ от 18.05.2007 (не нашел такой), тоже опросный лист , а адреса, как и у Вас, разные.

dev, здравствуйте. Опросный лист даже не прочитали. Спросили, увеличили ли мы з/плату. Ответила, что нет. Сослалась на кризис. На настойчивую просьбу увеличить з/плату сотрудникам и привезти новое штатное расписание, ответила вежливым отказом, объяснив, что организация с нашив видом деятельности (купля-продажа недвижимости), не может себе позволить подобную роскошь.. Документы приняли, на сопроводительном письме штампик поставили, ну и отпустили с миром. Пока...

Спасибо