×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Буривух Буривух вне форума
    Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617

    Помогите ИНВАЛИД 2.гр скрыл инвалидность. Что делать???

    Доброго времени суток, уважаемые клерки!
    Огромная просьба ко всем, кто сталкивался и в курсе, ответить на животрепечущий вопрос, требующий разрешия сегодня...

    В июле 2007 трудоустраивается сотрудник на должность художника-дизайнера, имея при этом пенсионное удостоверние 2 группы 1 степени с января 2007 года.

    С января 2008 ему присвоена 3 гр 2 степени, 1 степени В настоящий момент у него медкомиссия, по результатам которою инвалидность могук как-снять, так и продлить.

    При оформении сотрудник не сообщил освоей инвалидности и предъявил пенсионное удомстоверение только сегодня, для получени я справки на ВТЭК.

    Вопрос: какие последствия для работодателя могут быть и какие действия он должен был совершить обязательно?
    (ни в фсс ни в пенсионный информация не предоставлялась, как и льготы работнику.

    Заранее всех благодарю!
    Поделиться с друзьями
    Последний раз редактировалось Буривух; 27.11.2009 в 15:44.
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

  2. #2
    Неанонимный Аноним Неанонимный Аноним вне форума
    Начальник ОК' Аватар для Неанонимный Аноним
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    Калининград
    Сообщений
    665
    Была аналогичная ситуация. Работника считаем инвалидом с момента уведомления о данном факте работодателя. Полный перечень - что мы должны требовать, указан в ТК. И справки ВТЭК там нет. Как работник ее принес - так его инвалидом и считайте.
    Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    льготы то вы не предоставляли, чего переживаете?

  4. #4
    Иринка505 Иринка505 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    24.01.2008
    Сообщений
    1,022
    А какие льготы положены инвалидам?

  5. #5
    GSokolov GSokolov вне форума
    Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Цитата Сообщение от Иринка505 Посмотреть сообщение
    А какие льготы положены инвалидам?
    Самим инвалидам:
    - ежегодный отпуск не 28, а 30 дней;
    - инвалидам I и II групп вычет на сотрудника по НДФЛ 500 р. в месяц без ограничения пределом;
    - инвалидам I и II групп 35-часовая рабочая неделя без уменьшения оклада;
    - право на отпуск б/с до 60 дней в году;
    - запрет на командировки и сверхурочную работу.
    Организации, где инвалид работает:
    - право не начислять налоги и взносы по ЕСН до 100000 р. дохода;
    - взносы на травматизм 60 % от обычных.

  6. #6
    Буривух Буривух вне форума
    Молодой Буривух Аватар для Буривух
    Регистрация
    27.06.2008
    Адрес
    о.Арварох
    Сообщений
    617
    Вот и славно, всем большое спасибо!)
    ""Надо радоваться ! Не надо грустить ..." (с)

  7. #7
    tv63 tv63 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    28.07.2009
    Сообщений
    32
    льготы это право, а не обязанность.
    Нарисуйте в табеле вашему инвалиду по 7 часов рабочий день, платите налогов больше, чем можете не платить(!), никто из чиновников не будет против!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)