сотрудникам нашей компании задерживаю зп уже 3 месяца, расчетный счет на нуле, и плюс висит инкассо от налоговой.
можно ли заплатить зарплату сотрудникам с расчетного счета другой компании, которая никак не аффилирована с основной компанией, но все равно входит в состав одного холдинга. И если сотрудники сделают это без ведома руководства, самовольно, что им грозит в этом случае?
тюююююрьма)И если сотрудники сделают это без ведома руководства, самовольно, что им грозит в этом случае?
Мухлевать все равно буду.Наглая рыжая морда
Я обладаю большой роскошью ... говорить то, что я думаю.
каким это образом у посторонних есть доступ к расч.счету?И если сотрудники сделают это без ведома руководства,
есть доступ по банку-клиенту у бухгалтера.
она тоже не получает зп.
см. пост 2 чужое брать без разрешения нельзяесть доступ по банку-клиенту у бухгалтера.
смотри ТК много варианов от приостановления работы до выплаты зп до увольнения без отработкиона тоже не получает зп.
Это работодателю тюрьма светит за невыплату з/п свыше 2 мес. по ст. 145.1 УК РФ.
Ст. 236 ТК РФ предусматривает компенсацию за задержку выплаты зарплаты.
Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам, в суд.
да понятно, что можно не выходить на работу и уволиться, только счет все равно обнулен и денег там не будет скорее всего.
суды, прокуратуры, трудовые инспекции наложат инкассо или вынесут решение, а толку от него, если денег нет.
поэтому интересует альтернативный метод.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
