Тема: Директор ООО (по совместительству) уходит в декрет

Добрый день!
Директор ООО (по совместительству) уходит в декрет. На этот срок нужно назначить исполняющего обязанности или нового директора? Если будет работать старый,то могут возникнуть проблемы с возмещением больничного по беременности и родам и пособия до 1,5 лет с ФСС. Я права?

Нееет... Сори. Если она сама будет продолжать работать. Это я некорректно сформулировала!

Конечно будут проблемы. В ст.4 ТК - запрещено принуждение к труду. Если же трудовые обязанности выплоняются по желанию самого сотрудника, то ему нужно сначала закрыть больничный лист. А если сотрудник только будет ставить подпись на документах? Это что, тоже выполнение им трудовых функций -иначе он не сможет сдать отчетность в тот же ФСС для получения своего посбия!