Пособие по беременности и родам

06.02.2012, 20:54

Сотрудница принесла
1.Справку о рождении ребёнка. Родился 07.01.2012.
2. Листок нетрудоспособности (код 05-по беременности и родам) с 19.01.2012 по 29.03.2012
Что с этим делать. Ребёнок отдан на попечение.
Свидетельства , решения суда ещё мне не принесли (должны ведь копии дать).
1. Т.е. пока не будет всех документов не приступать ничего оформлять?
2. На выплату пособия по беремости и родам надо для организации :
Заявление от сотрудницы (о предоставлении отпуска по беременности и родам или не надо)
Больничный лист
Справку из ЗАГса на рождение ребёнка
Копию свидетельства
К Справка с места работы второго родителя, что пособие не выплачивалось
опию решения об опеке
+ ещё ФСС , когда будем возмещать
Расчёт пособия
Трудовая книжка
Приказ о предоставлении отпуска
Подтверждение оплаты пособия
3. Какой срок отводится , чтоб выплатить данное пособие? Дата в листке стоит 19.01.2012
4.Выплачиваем мы , а потом возмещаем?

07.02.2012, 19:14

Ну всё сотрудница принесла документы:

1.Решение суда на усыновление от 19.01.2012
2. Копию свидетельства о рождении.

Помогите с чего начать в отношении документов на оформление отпуска по беременности и родам:

1. Заявление на отпуск по беременности и родам.
В какой форме может образец есть?
К данному заявлению в виде приложения:
-копию свидетельства о рождении
-лист нетрудоспособности .Нужна копия ?
-копия решения об усыновлении

2.В листе нетрудоспособности стоит дата рождения 07.01.2012
Лист открыт с 19.01.2012 (с даты усыновления) и сроком до 28.03.2012
Приступить к работе 29,03,2012
А разве это верно?
Работникам, усыновившим ребенка, предоставляется отпуск на период со дня усыновления (19.01.2012) и до истечения 70 календарных дней со дня рождения усыновленного ребенка (дата рождения 07.01.2012)
Получается закончиться должен 16.03.2012.
А в больничном стоит 28.03.2012

Это вопросы на первом этапе.

10.02.2012, 21:41

По документам разобралась для отпуска и назначение пособия нужно заявление+больничный

Но дальше о правильности постановки в больничном сроков с 19.01-28.03.2012 осталось под большим вопросом
В графе в месте Дата1 стоит 07.01.2012 (предполагаемые роды я так понимаю) Дата рождения 07.01.2012
Звонила в наш ФСС, но и там 70 дней от усыновления.
Я спросила а как же закон , где пособие выплачивается с даты усыновления (19.01.2012) и до истечения 70 дней со дня рождения.
Инспектор пошла наверное смотреть, сказала перезвонить через 10 мин.
Но и после этого легче не стало, зачитала какой-то ответ, а не закон 70 дней с даты усыновления и рождения и всё в больничном верно.

Теперь уж точно караул. И что дальше?
Может у кого в компании были усыновлённые дети?
Когда я сотруднице сказала , что дата окончания неверна, она ответила , врач звонил в ФСС и там сказали 70 дней от усыновления
Может уже что-то в законе изменилось?

11.02.2012, 09:24

Звонила, звонил... С ФСС надо общаться письменно.
Пишите запрос в свой филиал фонда, пусть дают разъяснения, в соответствии с ними и будете действовать.
Сейчас я бы поговорила с сотрудницей, объяснила ситуацию и начислила пособие за 19.01-16.03. Придет ответ - доплатить всегда легче, чем удержать.
Кстати, если ответят, чтоб больничный должен быть закрыт 16.03.2012, то сам листок, имхо, можно и не переделывать. Достаточно в заявлении на отпуск по БиР указать дату его окончания 16.03.2012

11.02.2012, 10:01

Тут всё дело в обычном знаке препинания – скобках.

ТК РФ Статья 257

Женщинам, усыновившим ребенка, по их желанию вместо отпуска, указанного в части первой настоящей статьи, предоставляется отпуск по беременности и родам на период со дня усыновления ребенка и до истечения 70 календарных дней, а при одновременном усыновлении двух и более детей — 110 календарных дней со дня их рождения.

81-ФЗ Статья 7

При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за период со дня его усыновления и до истечения семидесяти календарных дней (в случае одновременного усыновления двух и более детей - ста десяти календарных дней) со дня рождения ребенка (детей).

Отсутствие скобок в ТК позволяет юридически толковать длину БИР в 70 дней со дня усыновления. Здесь заложен высокий человечный смысл – для окружающих, особенно соседей по дому, длинный отпуск по беременности и родам позволяет скрыть, ну или почти скрыть, факт неродного ребёнка – тайна усыновления.
Но Родина не столь щедра, поэтому пособие ФСС оплатит не полностью за все 70 дней отпуска по БиР, а только до 70-го дня со дня рождения.

Следовательно:
На основании декретного б/л работница имеет право взять отпуск по БиР с 19.01.2012 по 28.03.2012
Пособие же будет оплачено за 58 дней с 19.01.2012 по 16.03.2012
Дни с 17.03.2012 по 28.03.2012 маркируются как декрет, но не оплачиваются.

11.02.2012, 16:48

Сообщение от Просто Таша

Звонила, звонил... С ФСС надо общаться письменно.
Пишите запрос в свой филиал фонда, пусть дают разъяснения, в соответствии с ними и будете действовать.
Сейчас я бы поговорила с сотрудницей, объяснила ситуацию и начислила пособие за 19.01-16.03. Придет ответ - доплатить всегда легче, чем удержать.
Кстати, если ответят, чтоб больничный должен быть закрыт 16.03.2012, то сам листок, имхо, можно и не переделывать. Достаточно в заявлении на отпуск по БиР указать дату его окончания 16.03.2012

Спасибо Просто ТАша, я уже готовлю запрос .Вот только не знаю отсылать на фирменном бланке организации по E-mail (на сайте есть возможность обращение в фонд) или нужно почтой?
Больничный значит я правильно рассчитала по 16.03.2012
Заявлений у меня несколько (я подстраховалась и до 28.03.2012 и до 16.03.2012)
Ну тогда непонятно , что за инспекторы у нас сидят.
В больничном ведь число поставили в медучреждении не сами , а тоже (как и я) звонили в ФСС.

Тогда по ходу ещё несколько вопросов:
1.Я подготовлю все документы, оплачу больничный, а дальше действия какие в отношении ФСС?
1.1 Готовить промежуточную ведомость 4-ФСС на возмещение?
1.2 Уменьшить на сумму страховых взносов , не платить по организации взносы 2.9 пока ? Пособие небольшое , можем 6 мес не платить взносы.
Или так нельзя?
2. Заявление мне напишет сотрудница, поставив дату где-то 27 февраля это можно? Ей не выбраться. Но пособие насчитаю как надо с 19.01.2012

11.02.2012, 16:54

Сообщение от Генук

Следовательно:
На основании декретного б/л работница имеет право взять отпуск по БиР с 19.01.2012 по 28.03.2012
Пособие же будет оплачено за 58 дней с 19.01.2012 по 16.03.2012
Дни с 17.03.2012 по 28.03.2012 маркируются как декрет, но не оплачиваются.

За эту подсказку спасибо, я бы и не додумалась поставила бы как и расчёт пособия 19.01.2012-16.03.2012

Да перелапатила я много законов и 81, и 255 , постановление 1012н думала , что и ФСС подтвердит про эти 70 дней , когда звонила, но ещё больше запуталась.

Теперь хоть знаю, как правильно поступить

11.02.2012, 17:17

Сообщение от Наталья_A

.Вот только не знаю отсылать на фирменном бланке организации по E-mail (на сайте есть возможность обращение в фонд) или нужно почтой?

как хотите

Сообщение от Наталья_A

В больничном ведь число поставили в медучреждении не сами , а тоже (как и я) звонили в ФСС.

по телефону иногда достаточно сложно понять в чем суть проблемы

Сообщение от Наталья_A

1.1 Готовить промежуточную ведомость 4-ФСС на возмещение?

если хочется единовременно вернуть всю сумму на расчетный счет

Сообщение от Наталья_A

1.2 Уменьшить на сумму страховых взносов , не платить по организации взносы 2.9 пока ? Пособие небольшое , можем 6 мес не платить взносы.
Или так нельзя?

можно, и это требует гораздо меньше сил и времени бухгалтера

Сообщение от Наталья_A

2. Заявление мне напишет сотрудница, поставив дату где-то 27 февраля это можно? Ей не выбраться. Но пособие насчитаю как надо с 19.01.2012

а чего 19.01 не поставить?))

11.02.2012, 19:18

Сообщение от Просто Таша

а чего 19.01 не поставить?))

1. Эта дата в смысле подписания, так сроки прошли в течении 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами.
Мы должны назначить, расcчитать и в ближайшую зарплату выплатить.
Срок 19.01 уже прошёл. С этими непонятными 70 днями разбирались. Ну в общем получилось как получилось.
Если сотрудница поставит дату на заявлении 19.01 , а уже февраль идёт разве вопросов не возникнет?

2.Раз можно за счёт взносов это хорошо. Но в фонде мне сказали как хотите, но в пределах квартала

Почему это? Если по закону вроде в течении расчётного периода?

3. Т.е. на всякие промежуточные ведомости не заморачиваюсь, а уже за 1 кв 2012 при сдаче отчётности всё указываю в 4-ФСС?

4. А потом что ли ФСС назначает камералку о правильности начисления пособия?

11.02.2012, 19:45

Сообщение от Наталья_A

Если сотрудница поставит дату на заявлении 19.01 , а уже февраль идёт разве вопросов не возникнет?

ФСС на эту тему обычно не заморачивается. Его волнует, чтоб не выплатили раньше, чем положено

Сообщение от Наталья_A

Но в фонде мне сказали как хотите, но в пределах квартала Почему это?

кхм... ФСС много чего говорит. Вы в этом еще не убедились?

Сообщение от Наталья_A

3. Т.е. на всякие промежуточные ведомости не заморачиваюсь, а уже за 1 кв 2012 при сдаче отчётности всё указываю в 4-ФСС?

именно так

Сообщение от Наталья_A

4. А потом что ли ФСС назначает камералку о правильности начисления пособия?

возможно, попросят принести копии подтверждающих документов. Хотя, скорей всего, проверять будут когда-нибудь при выездной.

12.02.2012, 01:38

Просто Таша огромное спасибо за помощь.

Стало хоть что-то ясно.
Удачи

21.03.2012, 21:30

Ответ наконец пришёл из регионального отделения.
Всё, что мне говорили по телефону местное ФСС не так.
Правильно оказалось, что при усыновлении ребёнка до 3-х месяцев по собие по БиР выплачивается со дня усыновления и до истечения 70 календарных дней со дня рождения ребёнка.
Так же по поводу больничного, что женщине усыновившей ребёнка в возрасте до 3-х месяцев , листок нетрудоспособности выдаётся со дня усыновления на период до 70 календ.дней со дня рождения ребёнка

Пособие начислила верно за 58 дней.
А вот больничный выдали неверно .Нужно было ставить окончание 16.03.2012, а не 28.03.2012
Может пройдёт, пособие же насчитала за срок до 16.03.2012.
А остальные дни поставила в табеле как советовал Генук, как декрет, но неоплачиваемый.
Правда в письме такой текст в конце,что при наличии ошибок в заполнении листка нетрудоспособности он считается испорченным и взамен него выдаётся новый листок. Вот так то.

Вопрос ещё такой:

Следующая отчётность в ФСС до 15 апреля.
Так можно ли после неё сдать документы на возмещение или нужно до 15 апреля сдать какую то промежуточную форму ФСС?
В отчётности за 1кв укажем и пособие по БиР, и единовременное при рождении.
Никогда не возмещали.
Пособия и по БиР и единовременное при рождении уже выплатили.

23.03.2012, 13:33

Никто не поможет с последним вопросом.
Следующая отчётность в ФСС до 15 апреля.
Так можно ли после неё сдать документы на возмещение или нужно до 15 апреля сдать какую то промежуточную форму ФСС?
В отчётности за 1кв укажем и пособие по БиР, и единовременное при рождении.
Никогда не возмещали.
Пособия и по БиР и единовременное при рождении уже выплатили в марте.

23.03.2012, 13:41

Можно вместе с отчетом за 1 квартал принести заявление и документы,

23.03.2012, 14:08

Сообщение от Просто Таша

Можно вместе с отчетом за 1 квартал принести заявление и документы,

Только мы сдаём отчётность по каналам связи.
Тогда вывести его и вместе с документами представить (предварительно только по видимому надо ещё выяснить какие в своём ФСС)?

А заявление должно быть определённого образца на возмещение?

23.03.2012, 14:21

Сообщение от Наталья_A

Тогда вывести его и вместе с документами представить (предварительно только по видимому надо ещё выяснить какие в своём ФСС)?

Да.

Сообщение от Наталья_A

А заявление должно быть определённого образца на возмещение?

опять же лучше в своем ФСС выяснить, у них - как правило - есть образец

23.03.2012, 14:27

Сообщение от Просто Таша

Да.

опять же лучше в своем ФСС выяснить, у них - как правило - есть образец

Спасибо

23.03.2012, 20:50

Просто Таша, Скажите, как расчитать пособие по беременности и родам, если я работаю с мая 2010г. одни сказали, что по заявлению мне могут расчитать за 12 месяцев, т.е. по правилам 2010г., а в законе я такого не нашла. Как быть? мне выгоднее за 12 мес. чтобы расчитали, а не за 2 года, у меня больничный с 19 марта 2012г.

**Аноним** · 23.03.2012, 21:42

Сообщение от galina_1905_

Просто Таша, Скажите, как расчитать пособие по беременности и родам, если я работаю с мая 2010г. одни сказали, что по заявлению мне могут расчитать за 12 месяцев, т.е. по правилам 2010г., а в законе я такого не нашла. Как быть? мне выгоднее за 12 мес. чтобы расчитали, а не за 2 года, у меня больничный с 19 марта 2012г.

можете по старому
пишите в бух.заявление на расчет по старому, они знают

Тема: Пособие по беременности и родам

Опции темы

Поиск по теме