Здравствуйте! Сотрудница в моей организации хочет получать пособие по уходу до 1,5 лет за счет ФСС и продолжать работать в этой же фирме.
1. Правомерна ли такая ситуация?
2. Не возникнет ли проблем с ФСС?
3. Каким образом нужно оформить сотрудницу?
 |
Здравствуйте! Сотрудница в моей организации хочет получать пособие по уходу до 1,5 лет за счет ФСС и продолжать работать в этой же фирме.
1. Правомерна ли такая ситуация?
2. Не возникнет ли проблем с ФСС?
3. Каким образом нужно оформить сотрудницу?
1. даСообщение от Gulera
2. нет
3. установить ей неполное рабочее время
Или оформить как надомную работу.
да, как вариант
Спасибо! Неполное рабочее время насколько должно быть неполным))), если сейчас рабочий режим с 10 до 18 с пн по пятн?
нет четкой границы
на 10 минут короче - уже неполный рабочий день, но не стоит доходить до абсурда, сократите на 1 час в день
Это уж как сотрудница в заявлении напишет, на столько и сократите. Захочет на 10 минут в день - значит на 10. Это не работодатель решает.
Здравствуйте.
Не стала уж создавать отдельную тему, т.к. ситуация схожа, но проблема возникла с расчетом, поскольку я не бухгалтер
Вышла на 7 часов с января 2013. оклад 8790,00, сев.к 4395,00, район.к. 1758,00, ндфл 1943,00, к выдаче 13001,00. Это при 8-ми часовой работе, а как буде при 7?
Наша бухгалтер насчитала мне почти 14т, но мне кажется, что это не так, а на мой вопрос, как она получила такую сумму, сказала, чтобы я сама сделала так, как правильно
В каждом месяце будет по разному, в зависимости от вами фактически отработанного времени и нормы часов за месяц.
За январь я отработала по 7 часов в день, 17 дней, т.е 119 часов.
У Вас график работы какой? Если при 5 дневн. раб.неделе и 8 час. раб дне - в январе 17 раб.дней было?
тогда примерно так будет: 17х8=136часов(норма) 17х7=119часов(отработано) Тогда оклад 119/136*8790=7691,25,северн.50% 3845,63,район.20%1538,25 Итого 13075,13. НДФЛ1700 (Если вычетов нет).На руки 11375,13. Почти 14 насчитала. Может быть работали в праздники или выходные или еще как-то сверх нормы?
тогда 11 на руки, а не 14. Норма же у вас в январе 136 часов?
Dinchik, спасибо большое, нет никаких доп.работ и выплат не было.
Норма - 136, значит начисления - оклад - 7691,25, северные - 3845,63, рк - 1538,25, НДФЛ - 1700, на руки - 11375,13. В феврале сумма будет другая.
Тогда поинтересуйтесь, может премию какую вам дали? Попросите Расчетный листик. Там по видам начислений все есть.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
