Добрый день! Помогите разобраться.
Работник отсутсвовал на работе по причине вызова в суд по повестке в качестве ответчика. Оплачиваеться ли этот день?
 |
Добрый день! Помогите разобраться.
Работник отсутсвовал на работе по причине вызова в суд по повестке в качестве ответчика. Оплачиваеться ли этот день?
Обязанности такой ТК не предусматривает.
ТК РФ:
Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с федеральным законом эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном законом, иным нормативным правовым актом либо решением соответствующего общественного объединения.
Хотелось бы уточнитьвызов данного человека в исполнительный орган был по личному вопросу, в частности по взысканию с него (ответчика) алиментов а Статья 170, как я поминаюпредусматривает государственную общественную работу. Должны ли мы оплачивать предоставленную повестку и за какое время ( отмеченное в повестке-4 часа, или полностью -8 часов) или данный документ считать уважительной причиной не выхода на работу (т.е. не прогулом)
Обнозначно.данный документ считать уважительной причиной не выхода на работу (т.е. не прогулом)
Не прогул.
Не оплачивается.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
