В новой редакции статьи 152 ТК РФ напрямую прописали формулу расчёта сверхурочных для суммированного учёта, для сменщиков.
https://ivo.garant.ru/#/compare/4834...ragraph/4770:1
«При суммированном учете рабочего времени сверхурочная работа оплачивается исходя из величины сверхурочного времени, приходящегося на день (смену), в который (которую) осуществляЕТся сверхурочная работа…»
Обратите внимание на глагол настоящего времени. Это означает, что теперь НЕ нужно ждать окончания учётного периода для определения переработки.
По каждому индивидуальному учётному периоду при суммированном учёте точно определяется конкретная реперная дата, когда сменщик вырабатывает свою учётную норму за период. После этой даты или часа в определённую смену и начинают идти сверхурочные часы, и все последующие смены будут также сверхурочными вплоть до конца учётного периода.
Пример. Для наглядности возьмём годовой учётный период.
Пусть сменщик, который ни разу не отклонился от графика, отработал 1972 часа (норма_40 для 2026) с начала года 20 ноября 2026 года.
Тогда с 21 ноября и до конца года у него пойдут сверхурочные смены, в каждую из которых он и осуществляЕТ работу сверх «урока».
Если у него за период 21.11 – 30.11, например, будет отработано 4 смены по 12 часов, то в НОЯБРЬСКУЮ зарплату мы ему обязаны доплатить: 4 * 2 * 1.5 + 4 * 10 * 2
Опять же потому, что глагол в законе в настоящем времени: сверхурочную работу сменщик осуществляЕТ в ноябре.
Ну а все декабрьские смены будут сверхурочными и за каждую мы платим первые 2 часа смены в полуторке и оставшиеся часы каждой смены вдвойне.
СайтДневники
