Тема: Сотрудник погиб во время командировки

Уважаемые клерки, подскажите, пожалуйста% наш сотрудник, находясь в командировке в Питере, погиб (упал на ж/д пути). У нас есть педположение, что он находился в состоянии алкогольного опьянения.
Чем это чревато для нашей организации, какую мы несем за это ответственность?

наверное можно как-то определить даже после смерти было опьянение или не было.... и если не будет освидетельствования официального о том что он находился в состаянии алкогольного опьянения вы не сможете ничего сделать.....

а вообще выплачивается за счет ФСС страховка.... вы же платили на него взносы НС и ПЗ

А почему у вас такое предположение? Может его толкнули недоброжелатели.
Смотря как оценит судмедэксперт причину смерти,могут возбудить уголовное дело (вдруг убийство).В любом случае ваш сотрудник находился в служебной командировке и вы будете выплачивать пособие.Получается с точки зрения соцстраха- гибель во время исполнения трудовых обязанностей.

Чем это чревато для нашей организации, какую мы несем за это ответственность?

Вашей вины по всей вероятности нет (Вы работника не толкали на ж/д пути, не поили алкоголем и проч.), поэтому Вы не несете никакой ответственности.
Зато Вы несете обязанности, предусмотренные ст.ст. 227 - 231 ТК РФ (Вы обязаны расследовать несчастный случай на производстве, проинформировать компетентные органы и т.д.) и законом № 125-ФЗ от 24.07.1998 (выплата пособия за счет ФСС).