Вид для печати
Ситуация такая. Заказываем канцелярщину. Сотрудники начали заказывать "себе домой" всякий разный товар из канцелярщины. Я им твержу, мол, то, что заказали, оплачивайте сами, а не через организацию. Не понимают они меня, мол, почему я "уперлась" и вредничаю. Говорю, что мне нужно обоснование для списания этих канцтоваров-они не понимают. Чем еще "объяснить"??!!:o
можно издать приказ на установление лимита расходов на канцтовары,
например 50 руб. на человека в месяц
а лучше написатьЦитата:
Сообщение от Vas1608
на 1 работника- 1 ручка, 1 карандаш, 50 скрепок
помоему это слишком, так можно начать листы бумаги нормировать, хотя налоговая этого жаждит
проще поговорить с директором что народ покупает канц. товары не для работы, ведь он подписывает счета и платежки на плату.
и как стимул регламентировать выдачу канц.товаров по накладным конкретным людям, только тут 2 сосента появляеться - кто будет этим заниматься, и обоснованно ли это по трудозатратам
Шальная, хм...у нас распорядитель финансов снабженцу лишних денег на лишние канцтовары просто не даст...как "бороться с водителями" обсуждали ;) , теперь - "как бороться с клерками"...но это не бухучет и налогообложение - это другая тема.
Собственной скупостью, глупостью и отсутствием более серьезных проблем....Цитата:
Сообщение от Шальная
А Вы передавайте этот, который они домой уносят, в счет выплаты заработной платы. А начисленный НДС с реализованных сотрудникам канцтоваров удерживайте из "серой" з/п. Вопрос отпадет сам собой.Цитата:
всякий разный товар из канцелярщины.
Понимаете....
Фиг с ними, с ручками и карандашами, но ведь заказывают например, плиточный маркер.. вот куда я его спишу?! У меня в офисе нигде плитки нет... Всякую мутотень набирают... Если бы папки и тетрадки, я бы и не спросила..
Шальная, хм...ну знать то у вас контора не бедная, руководители, собственники щедрые ;)
я раньше просто 1 раз попросила КАЖДОГО написать заявку на необходимую ему канцелярку с подписью, затем просто не покупала из этого списка все. что не является необходимым для работы. По первости были разные обидки, так будьте любезны - письменно обоснуйте производственную необходимость данных покупок. А поскольку без моей визы фиг чего купишь, то вопрос покупок для домашних нужд отпал очень быстро.Цитата:
Сообщение от Шальная
Очень дельный совет:yes: . Думаю передать его нашему начальнику АХО, а то также выписываю разную фигню.Цитата:
Сообщение от Lemori
Lemori, поддерживаю! все верно!
Никак не пойму - они каждый сам себе у поставщика заказывает, а потом фирме общий счет выставляют? Это как вообще?Цитата:
Сообщение от Шальная
А если они одному конкретному человеку все пишут заявки, а он потом делает консолидированный заказ, то можно с этим человеком договориться, чтобы вы список "чуть-чуть редактировали"... :yes:
Чего-то я тоже не поняла - как это???Цитата:
начали заказывать "себе домой"
У нас организация маленькая и заказываю канцтовары я сама. Обхожу всех и спрашиваю кому что надо. Никто "для дома для семьи" пока ничего не заказывал.
А в крупных организациях - самое лучшее - это то что высказала Lemori,
Вот тоже не пойму, как это "начали заказывать себе домой"? А директор готов это оплачивать? :wow:
У нас после составления списка (с ценами) это хозяйство все начальник рассматривает и часть выкидывает :)
И объяснение железное - директор запретил, а директору всегда проще объяснить, что не надо на фирму покупать "горшочек для Иванова", потому не выгодно это, даже если Иванов потом деньги вернет.
Хотя, с большинством канцелярки я особых проблем не вижу для обоснования производственной необходимости ;)
