Сотрудник работает год, за это время в отпуске находился 14 дней. За оставшиеся дни отпуска хочет получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Возможно это по новому ТК и какие документы нужно оформить?
Спасибо.
Вид для печати
Сотрудник работает год, за это время в отпуске находился 14 дней. За оставшиеся дни отпуска хочет получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Возможно это по новому ТК и какие документы нужно оформить?
Спасибо.
Компенсацию можно выдать только за те дни, которые превышают 28. Если, конечно, ему такое превышение полагается.
На основании личного заявленияЦитата:
документы нужно оформить?
