Мы приняли сотрудницу 26.06.06 на 0,5 ставки, скользящий график (график 5ч,6ч,в,в, 5ч,6ч,в,в), начислено до 30.09.06 - к примеру 1 000 р., отработано с 26.06 по 30.09.06. - 269 часов, а с 01.10.06 - переведена на полный раб. День, скользящий график, почасовой (11ч,11ч, в,в, 11ч,11ч, в.в. и т.д.) . 14.11.06 сотр-ца уволилась.
10.06.- отработано - 176 ч.- 2000 р.
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?
