Вид для печати
Добрый день!
У нас на фирме сейчас некоторое затруднение с ресурсами (хотелось бы каким либо образом и на чем-то съэкономить, удобнее всего на зарплатных налогах) - вопрос - можно отправить всю фирму в административный отпуск по приказу? При этом движение по счету есть. т.е. деятельность не приостановлена... например директор работает по приказу бесплатно:)
Заранее спасибо за ответы:)
По приказу - нельзя. По заявлениям - можно :).
заявление - отпуск за свой счет? или прошу предоставить мне административный отпуск?
Спасибо за ответ:)
Да :).
по-моему, это уже обсуждалось. Административного отпуска не существует и, насколько мне известно, никогда не существовало.
Отпуск за свой счет существует и называется отпуск без сохранения заработной платы. Им и пользуйтесь.
спасибо за ответы, сейчас в архивах пороюсь:)
faust, ну нельзя так ригористично... Бытовые названия у многих явлений есть... ;)
Отсутствие денег на предприятии не является основание для не начислении зарплаты. А если начисляете - платите налоги. В этой ситуации нужно поступать следующим образом:
Ваши сотрудники должны написать заявление на имя директора следующего содерджания:
Я, Нуийкин Нуй Нуевич, прошу мне зарплату на период с такого-то по такое-то не начислять и не выплачивать., А дальше можно (не обязательно) в заявлении указать причину.
Например: Я являюсь любовницей директора, поэтому зарплата мне не нужна или что-то подобное. С точки зрения законодательства ни каких вопросов не возникнет.
