Брать ли себе помощника гораздо старше себя?

Проскальзывала тут тема "Старенький бухгалтер", вызвала много откликов... И вот я тоже, столкнулась с этой темой. Ищу себе помощника, но хотела примерно моего возраста или помоложе... Казалось, что иначе будет психологически некомфортно работать...
Не так просто найти помощника - но это отдельная тема, кандидаты достаточно избалованы, нужно, чтобы работа была рядом...
Позвонила мне сегодня женщина. Сказала, что ей 50. Я сказала ей, что нам нужен человек до 30 лет, но она оказалась настойчивой. Я попробовала ей объяснить, что ее ждут всякие поездки в фонды, банки - ее это не смутило.... У нее был какой-то перерыв в стаже, поэтому она готова работать помощником бухгалтера с соответственной зарплатой.... По разговору она показалась мне достаточно вменяемой и понравилось ее желание работать...
Сижу вот и думаю..... Дорогие клерки, что вы скажете?

Дело не в возрасте (росте, цвете глаз...). Нужно приглашать человека, смотреть друг на друга, беседовать, а потом уж делать выводы. Все люди разные, кто-то в 20 лет со стула встать не может, а кто-то и в 60 - будь здоров, кто-то будет раздражать в 25, с кем-то в 55 будет комфортно, всё очень субъективно и индивидуально.

odri, у мя была помошница в два раза страше меня. Впечатления только положительны. почти 3 года работали вместе без проблем и конфликтов.
Только вот у меня не бухгалтерия, а юриспруденция.

odri, у меня были помощницы старше и не одна. Согласна со Svetishe, что тут не в возрасте дело. Помощницами была очень довольна. Ответственность больше и ... больше боязнь потерять работу :o

Спасибо, вы развеяли мои сомнения, буду приглашать на собеседование, скорее всего

Цитата:

---

У нее был какой-то перерыв в стаже, поэтому она готова работать помощником бухгалтера с соответственной зарплатой....

---

не уверена что эта з/п однажды не перестанет ее устраивать

Цитата:

---

Сообщение от Зайка

не уверена что эта з/п однажды не перестанет ее устраивать

---

Вполне возможно. Но это решаемо в разумных пределах.
К тому же, для молодых эта проблема стоит острее, мне кажется.

А мне кажется, что если у человека хорошая база и лишь небольшой перерыв в стаже, он быстро наверстает и хорошо если у вас ему будет куда расти (не только по деньгам). Хотя я соглашусь, что при определенных обстоятельствах важнее малоденежная стабильность и спокойная работа, чем рост... При личной беседе вам все станет яснее))
Удачи))))

Ничто не вечно под луной. Зато в возрасте 50 сотрудница не уйдет в декрет через 1.5 года, да и карьерные амбиции у нее, скорее всего, не такие грандиозные, как в 20-30 :-)

Полностью согласна со всеми. У меня сейчас несколько замов и все старше меня. Работаем вполне комфортно. Небольшие конфликты если и возникают, то вовсе не из-за моего (или их) возраста :)
ИМХО, чтобы избежать конфликтов на почве возраста, надо не давать заму сомневаться в твоем профессионализме, иначе начнется...