Кто как выкручивается?

Есть Д-т остатки по 71. Платить НДФЛ не хочется. Кто как выкручивается в данной ситуации?:angrman:

Мда ... Что значит "платить не хочется"? И при чем здесь Дт 71?

Или вернуть в кассу деньги или отчитаться расходами, по-моему, без вариантов.

А зачем мне в кассе деньги? Лимит, коллега. А если расходов нет? Полагается включать это в совокупный доход и облагать НДФЛ:dezl:

А если их принять в кассу и в этот же день снова выдатьв тот же подотчет?

Все ответы понятны, но вот вопрос .... Какой НДФЛ с 71? Чегой-то я не поняла....

Чика , а где это написано?:confuse: что-то я такого в НК не встречала.......

Предположу что имеется в виду, что денежные средства в подотчете задержались дольше установленного на предприятии времени? Чика чуть уточните вопрос.

Уточняю.Деньги в подотчете задержались дольше установленного срока Правилами ведения кассовых операций:hmm:

Ну и пусть дальше "задерживаются" ... Где написано что НДФЛ надо удержать (+ включить в доход работнику(кам)?

Чика причем тут кассовые операции? У вас на предприятии должно быть оговорено:
1 кто может получать деньги в подотчет
2 матответственность подотчетников (договор)
3 срок нахождения суммы в подотчете

Составьте приказ, или отразите в учетной политике и держите на здоровье в пределах установленного срока, а вот если ваш работник не возвратил или отказывается вернуть деньги тогда и поставите в доход и удержите НДФЛ.

Тока пусть все подотчетники распишутся что со сроками выдачи ознакомлены.

А не проще ли приказом установить срок отчета по подотчетным деньгам побольше?

НДФЛ можно удержать в единственном случае: если вы решили подарить работнику эти деньги.

Если же вы намерены их с работника получить, то я категорически не советую удерживать НДФЛ, ведь вы не считаете, что эти деньги - его.

stas® то есть если он не подтвердил, что возвращать не будет, то не относить к его доходам даже если они у него уже два года в подотчете?

Согласна со stas®

Сонечка, да. Подавать в суд, удерживать из зарплаты... Но не расписываться в том, что вы считаете эти деньги подарком...

Я удержала из ЗП работника, когда он уволился, а подотчет не вернул. В суд не подавала, с работника письменно ничего не требовала.

stas® для того чтобы производить указанные манипуляции надо указать на нарушение срока возврата денег, что считать таким сроком? Руководствоваться ли правилами кассовой дисциплины или устанавливать приказом директора? А то у меня стоит срок 10 месяцев (утвержден приказом) вот и думаю правильно ли это?

у меня год стоит приказом. Подумываю 3 сделать.

Демидова Татьяна Меня волнует не должно ли быть соотвесттвия срока с тем, что в кассовой дисциплине.

Сонечка если приказа нет, то должно. если приказ есть, то не должно.

Всем спасибо за активность. Между прочим, это самый активный форум!Установлю срок побольше и буду спать спокойно.:write:

Я тоже установил. Ну не год, но полгода :-)

stas® :yes: