Вид для печати
Подскажите пожалуйста, как правильно сделать.
Сотрудница уволилась, потом спустя две недели приходила выполняла работы по поддержке интернет-сайта(4 дня по 6 часов), как мне выплатить ей ЗП за эти четыре дня?
Заключить гражданско-правовой договор ( в этом случае только НДФЛ удержать?), или трудовой на этот срок - вообще возможно ли это? Не знаю что сделать....
можете как угодно
разница в налогах - при договоре ГПХ сумма ЕСН на 2.9% меньше
ну почему же?Еще и ЕСН начислить(кроме в части ФСС)Цитата:
гражданско-правовой договор ( в этом случае только НДФЛ удержать?),
Мы на УСН, я забыла уточнить.
А не подскажете, если ГПХ, то нужно будет акт приемки-передачи выполненных работ сделать, верно?
А при ТД? И не подскажете как правильно составить такой договор, на что именно обратить внимание?
Да. Я лично делала.Цитата:
если ГПХ, то нужно будет акт приемки-передачи выполненных работ сделать
нет.Цитата:
А при ТД?
какой ТД или ГПХ?Цитата:
И не подскажете как правильно составить такой договор
Если б можно - и ГПХ и ТД....:help:
Подскажите, пожалуйста , а как в договоре подряда указать что с дохода подрядчика Заказчик удерживает НДФЛ и начисляет Пенсионные взносы и взносы на страхование от несч.сл?
Не будет кто-нибудь любезен сделать небольшую раскладку расчетов налогов с выплат вознаграждения для двух случаев: 1. ГПХ и 2. ТДЦитата:
Сообщение от Ольга Евгеньевна
И чем эти расчетыотличаются если предприятие на УСН?
пример.
зарплата 10 тыс. руб в месяц (или 10 тыс. руб. по ГПХ)
1. Общий режим
НДФЛ - 13% - при любом договоре
ЕСН - 26% - при трудовом
ЕСН - 23,1% - при ГПХ (не платится есн в ФСС)
ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже
2. упрощенка.
НДФЛ - 13% - при любом виде договора
ПФР - 14 % - при любом виде договора
ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже
Преогромное Вам МЕРСИ!Цитата:
Сообщение от Ольга Евгеньевна
2. упрощенка.
НДФЛ - 13% - при любом виде договора
ПФР - 14 % - при любом виде договора
ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже[/QUOTE]
при трудовом:
НДФЛ (13%)+ПФР (14 %)+ФСС (по ставке)
при г/п:
НДФЛ (13%)+ПФР (1%)+ФСС(при желании сторон)
Вы не ошиблись? Дейстительно ли во втором случае такая разница в ПФР?????Цитата:
Сообщение от нуправтех
Ошиблись. ПФ 14%.
А где написано, что в ФСС не платим?
ст. 238 п.3 НК
Уважаемые клерки, подскажите где можно найти пример гражданско-правового договора? Может у кого есть.
какой именно Вас интересует? Их только в Гражданском кодексе 30 штук :)Цитата:
гражданско-правового договора
и даже тех, которыми обычно подменяют трудовой тоже несколько - подряд, оказание услуг, поручение, агентирование...
оказание бух услуг, составление квартальных отчетовЦитата:
какой именно Вас интересует?
Makushimo, Договор возмездного оказания услуг. Гл. 39 Гражданского кодекса. В инете должно быть много шаблонов, в Гаранте и Консультанте - тоже. Всё зависит от необходимого Вам уровня проработанности условий договора.
Ага блин, а ещё у неё должна быть лицензия, с-во предпринимателя, и т.д. иначе ети отношения признают трудовыми и соответственно должен быть трудовой договор и все налоги, так как сам договор никого не парит, как нам сказала налоговая зарплату можете и не платить, а вот налоги заплатить обязан.Цитата:
Сообщение от Архинастя
фантазии.Цитата:
Ага блин, а ещё у неё должна быть лицензия, с-во предпринимателя, и т.д. иначе ети отношения признают трудовыми
А если ИП(УСНО) заключает с физ. лицом договор ГПХ, то он тоже платит: НДФЛ 13%+ПФР14%?
Да
Над.К, спасибо!
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли по договору подряда не удерживать с человека НДФЛ, а сообщить в налоговую о выплаченной сумме дохода, и пускай человек сам с налоговой расчитывается? А как тогда эту выплату провести по учету? Или организация все таки всегда 100% - но обязана НДФЛ удержать?
как обычно. выплата с удержанием НДФЛ не связана.Цитата:
А как тогда эту выплату провести по учету
В принципе - должна. А если не удержите - подавайте сведения в ФНСЦитата:
организация все таки всегда 100% - но обязана НДФЛ удержать
Спасибо! Уж очень хочется все правильно сделать.
