×
Показано с 1 по 27 из 27
  1. #1
    Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355

    Трудовой или гражданско-правовой?

    Подскажите пожалуйста, как правильно сделать.
    Сотрудница уволилась, потом спустя две недели приходила выполняла работы по поддержке интернет-сайта(4 дня по 6 часов), как мне выплатить ей ЗП за эти четыре дня?
    Заключить гражданско-правовой договор ( в этом случае только НДФЛ удержать?), или трудовой на этот срок - вообще возможно ли это? Не знаю что сделать....
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,424
    можете как угодно
    разница в налогах - при договоре ГПХ сумма ЕСН на 2.9% меньше

  3. #3
    бяка
    Регистрация
    27.07.2005
    Адрес
    Питер
    Сообщений
    11,218
    гражданско-правовой договор ( в этом случае только НДФЛ удержать?),
    ну почему же?Еще и ЕСН начислить(кроме в части ФСС)
    Улыбнись, и все получится))))))))

  4. #4
    Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355
    Мы на УСН, я забыла уточнить.
    А не подскажете, если ГПХ, то нужно будет акт приемки-передачи выполненных работ сделать, верно?
    А при ТД? И не подскажете как правильно составить такой договор, на что именно обратить внимание?

  5. #5
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    если ГПХ, то нужно будет акт приемки-передачи выполненных работ сделать
    Да. Я лично делала.

    А при ТД?
    нет.

    И не подскажете как правильно составить такой договор
    какой ТД или ГПХ?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  6. #6
    Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355
    Если б можно - и ГПХ и ТД....

  7. #7
    Клерк Аватар для Архинастя
    Регистрация
    17.01.2007
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    355
    Подскажите, пожалуйста , а как в договоре подряда указать что с дохода подрядчика Заказчик удерживает НДФЛ и начисляет Пенсионные взносы и взносы на страхование от несч.сл?

  8. #8
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ольга Евгеньевна Посмотреть сообщение
    можете как угодно
    разница в налогах - при договоре ГПХ сумма ЕСН на 2.9% меньше
    Не будет кто-нибудь любезен сделать небольшую раскладку расчетов налогов с выплат вознаграждения для двух случаев: 1. ГПХ и 2. ТД

    И чем эти расчетыотличаются если предприятие на УСН?

  9. #9
    Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    1,424
    пример.
    зарплата 10 тыс. руб в месяц (или 10 тыс. руб. по ГПХ)
    1. Общий режим
    НДФЛ - 13% - при любом договоре
    ЕСН - 26% - при трудовом
    ЕСН - 23,1% - при ГПХ (не платится есн в ФСС)
    ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
    если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже
    2. упрощенка.
    НДФЛ - 13% - при любом виде договора
    ПФР - 14 % - при любом виде договора
    ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
    если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Ольга Евгеньевна Посмотреть сообщение
    пример.
    зарплата 10 тыс. руб в месяц (или 10 тыс. руб. по ГПХ)
    1. Общий режим
    НДФЛ - 13% - при любом договоре
    ЕСН - 26% - при трудовом
    ЕСН - 23,1% - при ГПХ (не платится есн в ФСС)
    ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
    если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже
    2. упрощенка.
    НДФЛ - 13% - при любом виде договора
    ПФР - 14 % - при любом виде договора
    ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
    если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже
    Преогромное Вам МЕРСИ!

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    25.05.2007
    Адрес
    г. Липецк
    Сообщений
    44
    2. упрощенка.
    НДФЛ - 13% - при любом виде договора
    ПФР - 14 % - при любом виде договора
    ФСС НС - в зависимости от того, какой процент у вашей организации,
    если договор ГПХ, то можете прописать, что чел от НС не страхуется, и в ФСС НС не платить тоже[/QUOTE]

    при трудовом:
    НДФЛ (13%)+ПФР (14 %)+ФСС (по ставке)
    при г/п:
    НДФЛ (13%)+ПФР (1%)+ФСС(при желании сторон)

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от нуправтех Посмотреть сообщение
    ....

    при трудовом:
    НДФЛ (13%)+ПФР (14 %)+ФСС (по ставке)
    при г/п:
    НДФЛ (13%)+ПФР (1%)+ФСС(при желании сторон)
    Вы не ошиблись? Дейстительно ли во втором случае такая разница в ПФР?????

  13. #13
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Ошиблись. ПФ 14%.

  14. #14
    Аноним
    Гость
    А где написано, что в ФСС не платим?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    31.01.2007
    Сообщений
    89
    ст. 238 п.3 НК

  16. #16
    Клерк Аватар для Makushimo
    Регистрация
    24.01.2007
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    73
    Уважаемые клерки, подскажите где можно найти пример гражданско-правового договора? Может у кого есть.

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    гражданско-правового договора
    какой именно Вас интересует? Их только в Гражданском кодексе 30 штук
    и даже тех, которыми обычно подменяют трудовой тоже несколько - подряд, оказание услуг, поручение, агентирование...

  18. #18
    Клерк Аватар для Makushimo
    Регистрация
    24.01.2007
    Адрес
    Омск
    Сообщений
    73
    какой именно Вас интересует?
    оказание бух услуг, составление квартальных отчетов

  19. #19
    Клерк
    Регистрация
    22.12.2006
    Адрес
    Мурманск
    Сообщений
    1,139
    Makushimo, Договор возмездного оказания услуг. Гл. 39 Гражданского кодекса. В инете должно быть много шаблонов, в Гаранте и Консультанте - тоже. Всё зависит от необходимого Вам уровня проработанности условий договора.

  20. #20
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Архинастя Посмотреть сообщение
    Мы на УСН, я забыла уточнить.
    А не подскажете, если ГПХ, то нужно будет акт приемки-передачи выполненных работ сделать, верно?
    А при ТД? И не подскажете как правильно составить такой договор, на что именно обратить внимание?
    Ага блин, а ещё у неё должна быть лицензия, с-во предпринимателя, и т.д. иначе ети отношения признают трудовыми и соответственно должен быть трудовой договор и все налоги, так как сам договор никого не парит, как нам сказала налоговая зарплату можете и не платить, а вот налоги заплатить обязан.

  21. #21
    киник Аватар для stas®
    Регистрация
    24.02.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    36,131
    Ага блин, а ещё у неё должна быть лицензия, с-во предпринимателя, и т.д. иначе ети отношения признают трудовыми
    фантазии.

  22. #22
    Клерк Аватар для ВикНик
    Регистрация
    11.08.2006
    Адрес
    Юбилейный
    Сообщений
    323
    А если ИП(УСНО) заключает с физ. лицом договор ГПХ, то он тоже платит: НДФЛ 13%+ПФР14%?

  23. #23
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,331
    Да

  24. #24
    Клерк Аватар для ВикНик
    Регистрация
    11.08.2006
    Адрес
    Юбилейный
    Сообщений
    323
    Над.К, спасибо!

  25. #25
    olya796
    Гость

    Осторожно не удерживать ндфл

    Добрый день! Подскажите, пожалуйста, можно ли по договору подряда не удерживать с человека НДФЛ, а сообщить в налоговую о выплаченной сумме дохода, и пускай человек сам с налоговой расчитывается? А как тогда эту выплату провести по учету? Или организация все таки всегда 100% - но обязана НДФЛ удержать?

  26. #26
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    А как тогда эту выплату провести по учету
    как обычно. выплата с удержанием НДФЛ не связана.

    организация все таки всегда 100% - но обязана НДФЛ удержать
    В принципе - должна. А если не удержите - подавайте сведения в ФНС

  27. #27
    olya796
    Гость
    Спасибо! Уж очень хочется все правильно сделать.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)