в чем разница?
В положении по оплате труда надо указать фиксированный размер надбавки?
Или они устанавливаются каждый месяц приказом гендира?
Вид для печати
в чем разница?
В положении по оплате труда надо указать фиксированный размер надбавки?
Или они устанавливаются каждый месяц приказом гендира?
принципиальной разницы между терминами "доплата" и "надбавка" нет. Если Вы собираетесь в положении указывать какую-то выплту, предусмотренную (упомянутую) в ТК, то называйте как там, например "надбавка за разъездной характер работы". Некоторые виды надбавок и доплат указаны в НК, в других законах и постановлениях правительства. Тогда аналогично следуйте терминологии.
Если что-то свое особенное, надбавка или доплата, по-моему, не так важно.
Желательно - в Положении, только способ указания зависит от вида надбавки.Цитата:
В положении по оплате труда надо указать фиксированный размер надбавки?
Или они устанавливаются каждый месяц приказом гендира?
Чтобы ответить точнее, надо знать, какую конкретно выплату Вы собираетесь устанавливать.
)))))))))) спасибки!
