в чем разница?
В положении по оплате труда надо указать фиксированный размер надбавки?
Или они устанавливаются каждый месяц приказом гендира?
в чем разница?
В положении по оплате труда надо указать фиксированный размер надбавки?
Или они устанавливаются каждый месяц приказом гендира?
принципиальной разницы между терминами "доплата" и "надбавка" нет. Если Вы собираетесь в положении указывать какую-то выплту, предусмотренную (упомянутую) в ТК, то называйте как там, например "надбавка за разъездной характер работы". Некоторые виды надбавок и доплат указаны в НК, в других законах и постановлениях правительства. Тогда аналогично следуйте терминологии.
Если что-то свое особенное, надбавка или доплата, по-моему, не так важно.
Желательно - в Положении, только способ указания зависит от вида надбавки.В положении по оплате труда надо указать фиксированный размер надбавки?
Или они устанавливаются каждый месяц приказом гендира?
Чтобы ответить точнее, надо знать, какую конкретно выплату Вы собираетесь устанавливать.
)))))))))) спасибки!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)