Кого назначить Главбухом?

Я работаю у ИП бухгалтером (хотя официально оформленна продавцом)
Мой руководитель (отдельно от своего ИП) открывает кафе, и регистрирует ООО (на ЕНВД), все обязанности Главбуха буду выполнять я, вся загвоздка как оформить это практически?
Есть несколько вариантов:
- возложить полномочия на ген.дира (он единственный учредитель)
- взять Главбуха в штат, а именно официально провести Главбухом меня (со всеми вытекающими: тр.дог, тр.книж, з/пл)
- или оформить какой-нибудь договор на оказание услуг Главбуха (опять же со мной)
Как не допустить ошибки в правильном оформлении такой высокой и ответственной должности???
Ситуация требует профессионального подхода, пожалуйста, поделитесь своим опытом какие здесь могут быть плюсы и минусы?!

Точилка, не очень понятно, в чем сложность? И в чем можно совершить ошибку? Все три перечисленных варианта возможны. Выбирайте какой Вам больше нравится.

Цитата:

---

такой высокой и ответственной должности

---

Ну, ООО разные бывают. Назвать высокой и ответственной дожностью должность главбуха в ООО с, например, тремя сотрудниками, слегка странно.

Ничего конечно сверх естественного в данном вопросе конечно нет
Спасибо за компетентное мнение, но ведь вся сложность и есть в выборе
А если поконкретнее об ООО:
Это кафейня, кафе-мороженное и по совместительству пиццерия, проще пироженное мороженное и всякие сладости. Персонала тоже хватает: администраторы, повара, бармены, официанты. Всего человек 20 наберется.
А про себя могу сказать что бух. учет никогда на вела, занималась только отчетностью в ПФР, ФСС, налоговую, всякие там договора с кадрами, приказы, справки все методом проб и ошибок (чего для ИП было достаточно)
Девушка я молодая, даже ВУЗ еще не окончила, официальный опыт работы - только продавец. А тут вам нати и Главбух. Работать то все равно мне, но вот вопрос как избежать лишних заморочек и на кого падет ответственность

Если Вас интересует избегание ответственности, то может не стоит идти работать бухгалтером? Работа сама про себе ответственная.

Как бы то нибыло опыт приходит со временем.
А Главбух не только ответственно, но и жутко интересно. Опасения конечне есть, ведь пробелы в вопросах бух учета не только у меня, но и у рук-ля.
Мы (Я и Руководитель) не хотим обрекать себя на лишние проверки со стороны налоговиков. Есть ли вообще для них какая то разница кто будет оформлен Главбухом (руководитель, штатник или внештатный-приходяший)
Может в норматике как-то отражен вопрос назначения на должность Главбуха?!

Да не парьтесь вы, чес слово. Проверки у вас будут к сожалению если не с налоговой так точно с пожарной, эпидстанции и прочей подобной лабуды. По-поводу ответственности, так руководитель ее несет гораздо больше чем вы. Если с моральной точки зрения, не хочется просто подводить директора, то и разговора о том как вести бух учет и быть не должно. Как уже сказали возможны все вами перечисленные варианты.
А самое главное не бойтесь. Не ошибается только тот кто ничего не делает. ;)