Вид для печати
Водителя БЕЛАЗА на время отпуска перевели водителем автобуса, оклад намного ниже. В приказе написано: оплата не ниже среднего заработка. Начисляю как по автобусу, рассчитываю средний за год, доплачиваю до среднего. За год зарплата повышалась, зарплату получил меньше, чем ожидал и меньше чем другие белазисты в этом месяце. Каким образом оформить, чтобы на автобусе он получал, как если бы работал на белазе.
ПОСОВЕТУЙТЕ ЧТО-НИБУДЬ, ПОЖАЛЙСТА!
Ничего не понятно.Цитата:
Сообщение от irinkalex
Непонятного то тут что?Цитата:
Сообщение от ОлегЪ
Водитель автобуса один, и, весьма вероятно, возит важных людей, а водителей белазов (это очень большие самосвалы ;) ) много... ;)
В приказе д.б :перевести временно по производственной необходимости с сохранением среднего заработка. Далее смотрите как считаем средний (но не для отпуска и БЛ) Если повышались ставки,так и средний нужно пересчитывать с коэффициентом.Пошарьте по форуму, тут про пересчет среднего при повышении тарифов и окладов часто консультируются.
В конце концов, в приказе можно было тупо указать оплату за выполнение работы не ниже той,что получал человек последние три месяца...
То есть формулировка в приказе: "перевести временно по производственной необходимости, с оплатой не ниже среднего заработка за последние три месяца" ничего не нарушает?
Мне тоже не понятно. Человек в отпуске. И во время этого отпуска он отдыхает, а не работает. Что значит "перевести на время отпуска"?
Нет, в отпуске водитель автобуса. А переводят на его место водителя БЕЛАЗа. Извините, спешила, непонятно написала.
