Перечисление по просьбе сотрудника

Скажите, пожалуйста, могу ли я приобрести от лица фирмы определенные услуги ( к примеру, абонемент в театр) за сотрудника в счет его заработной платы по его заявлению? Как это оформить?

Цитата:

---

Как это оформить?

---

Его заявлением.

+приказ руководителя, если подобные "виды оплат" не указаны в трудовом договоре / коллективном / положении об оплате труда на предприятии.

Anta, либо

Цитата:

---

от лица фирмы

---

, либо оплатить

Цитата:

---

за сотрудника

---

. В 1 случае - никаких

Цитата:

---

в счет его заработной платы по его заявлению

---

. Приобрели на фирму. И делайте что хотите. Можете, например, продать сотруднику (если этот абонемент предполагает такую возможность). Либо сделать вид, что абонемент приобретен фирмой чтобы контрагентов умасливать и конкретный сотрудник "не светится". Во 2 случае - достаточно заявления сотрудника.

Если я приобретаю от лица фирмы и потом выдаю сотруднику, то я НДФЛ должна удержать. А мне надо выдать займ сотруднику, а потом с этого займа приобрести для него, абонемент, т.е. деньги уже как бы его, а платеж производится от фирмы. Я знаю, что по распоряжению работника можно бухгалтерии производить платежи из его начисленной зарплаты, к сожалению, нигде не могу найти подробнее.

ага, и с беспроцентного займа начислить материальную выгоду... :) Или хотите проценты начислить на займ? Не усложняйте себе жизнь. Приобретите абонементы от лица фирмы, оприходуйте их на 50.3 как денежные документы по номинальной стоимости и выдайте сотрудникам в счет з/пл. Для страховки можете попросить заявление, мол, прошу в счет моей з/пл приобрести для меня абонемент в бассейн или в театр

Ну да, так я и собиралась, НДФЛ на мат.выгоду. А на абонемент выдать займ (т.к. он превышает месячную зрп) и потом удерживать в течение определенного времени. Только засомневалась, на основании каких заявлений фирме распорядиться займом сотрудника (с зрп вроде понятно, а вот займ...) :confuse: