Вид для печати
Подскажите, пожалуйста, сотрудник увольняется, при этом хочет отгулять оставшиеся у него 16 дней отпуска.
1. Когда ему нужно писать заявление об увольнении и отпуске?
2. Можно ли ему сразу перед отпуском выдать трудовую книжку, чтоб после отпуска он уже не подъезжал за ней специально?
1. Перед отпуском. Если это отпуск с последующим увольнением
2. Формально - нельзя. А по факту - можете, конечно.
Спасибо.
Тогда выдадим трудовую книжку сразу)
А 16 дней отпуска ему положены уже с расчетом на дату увольнения? Посчитайте все-таки, за сколько дней ему была бы положена КНО на эту дату.
Да, там 16 дней и получается)
