×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Анна Ф.
    Гость

    Отпуск и увольнение

    Подскажите, пожалуйста, сотрудник увольняется, при этом хочет отгулять оставшиеся у него 16 дней отпуска.
    1. Когда ему нужно писать заявление об увольнении и отпуске?
    2. Можно ли ему сразу перед отпуском выдать трудовую книжку, чтоб после отпуска он уже не подъезжал за ней специально?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    1. Перед отпуском. Если это отпуск с последующим увольнением
    2. Формально - нельзя. А по факту - можете, конечно.

  3. #3
    Анна Ф.
    Гость
    Спасибо.
    Тогда выдадим трудовую книжку сразу)

  4. #4
    аллюзионистка Аватар для Шмымзик
    Регистрация
    03.08.2006
    Адрес
    Брандашмыговка
    Сообщений
    10,755
    А 16 дней отпуска ему положены уже с расчетом на дату увольнения? Посчитайте все-таки, за сколько дней ему была бы положена КНО на эту дату.

  5. #5
    Анна Ф.
    Гость
    Да, там 16 дней и получается)

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)