Бонусы нам, бонусы назад и бонусы от нас

Я уже один раз спрашивала здесь
http://forum.klerk.ru/showthread.php...EA%E8%E4%EA%E8
Но очень хочу еще посоветоваться, пока отчет не сдан и дров еще не нарубили :) Я и сам контракт то с трудом воспринимаю, а уж бухучет и налоги к нему вообще никак не систематизирую. :redface:
Имеется хитрый контракт с поставщиком. Условия выглядят так:
Мы приобретаем контракты для мобильников. Продаем их. Конечный покупатель их активирует (т.е. начинает пользоваться). Вот на эти активации поставшик устанавливает нам план, например 100 штук. Если по итогам месяца мы план выполнили, то нам начисляется бонус, который мы имеем право получить в виде скидки на товар (не контракты, а другой от этого же поставщика). Под это дело нам выдается накладная и счет-фактура, следующего содержания:
1. Товар1; Кол-во 100;цена 100; Сумма 10 000; НДС 2000; Всего 12000.
2. Скидка за предыдущий месяц; Кол-во 400; цена -25; Сумма -10000; НДС -2000; Всего -12000.
Т.е. итого по накладной 0.
Правильно ли я думаю, что Товар1 оприходовать на 41 по цене 100, а скидку на 91?
Т.е. проводки:
41 - 60 10000
19 - 60 2000
91 - 60 -10000
19 - 60 -2000 ???

Но дальше веселее. По прошествии двух месяцев в момента активации контракта, если контракт был расторгнут, то бонус, который нам выдали, у нас вычитают обратно.... Т.е. если по итогам за август по активациям нам должны были бы начислить бонус 5000, а из активированных контрактов в июне часть расторгнута и имеем - 11000, то мы имеем 5000-11000 = -6000....
Вроде как 91-60 6000 получается? А НДС? О таком неприятном факте нас уведомляют просто информационным письмом.

А еще уже наши продажники во главе с директором в целях "улучшения работы" хотят большую часть товара, полученного за счет бонуса продать 2-3 нашим крупным покупателям (мы оптовая фирма) за счет которых мы план то и выполнили, по цене меньшей процентов на 50 от обычной. Чем-то нехорошим нам это грозит :) А если мы "транслируем" условия договора с нашим поставщиком на наших покупателей, то как это отразить?
Коллективный мудрый разум! Может есть какие-то идеи, что с этим делать? :confused:

Я бы сделала это так:
Приход товара со скидкой:
41 60 10000
19 60 2000
60 91 12000
91 19 2000
для налогооблож. прибыли:
12000 -отнесла бы на внерелизационные доходы п.18 ст.250 НК
2000 - прочие внерилизац. расходы п14 ст 265
ПРО "ДАЛЬШЕ ВЕСЕЛЕЕ" не до конца поняла, что
отнимают? Скидку (бонус) на текущий месяц?
Т.е. за текущие контракты платиться большая сумма или как?

И на счет скидки в 50%, дело конечно ваше, но тогда у проверяющих есть все основания проверить "правильность или рыночность" цен (отклонение больше чем на 20%), доначислить при необходимости налог в бюджет.

ПРО "ДАЛЬШЕ ВЕСЕЛЕЕ" не до конца поняла, что
отнимают? Скидку (бонус) на текущий месяц?
Т.е. за текущие контракты платиться большая сумма или как?

Попробую сказать по-другому:
июль - начислили +10
август - начислили + 6
август - "отняли" за июль" - 8
сентябрь - начислили + 8
сентябрь - "отняли" за июль -1
сентябрь - "отняли за август - 4
Т.е. наш доход за июль получится 10-8-1=1
Платить за сами контракты больше не придется, но бонус, полученный в июле, к примеру, корректируется в сторону уменьшения в течение двух следующих месяцев. Может быть, тут 98 стоит задействовать?

Все равно не понимаю, что отнимают.
Вы получили товар в июле на сумму 1200 со скидкой 1200, дальше как? в августе скидка
по июльскому договору изменилась -200 и составила 1000, в сентябре еще уменьшилась -300. В общей сложности скидка составила 700,
и надо оплатить за товар 500?

Январь, понимаю и сочувствую. Послать этих умников , наверное, нельзя, а очень хочется.
единственное, что приходит на ум в этой ситуювине, это оформлять бонусы как отдельный вид готовой продукции. И получать их за более длительный срок, что бы не было пересчета.

Цитата:

---

И получать их за более длительный срок, что бы не было пересчета.

---

Т.е. не сразу сумму полученного бонуса в доход определять, а только по истечении тех двух месяцев, пока сумма корректитуется?

И еще не "догоняю": при уменьшении нашего дохода (бонуса) достаточно ли информационного письма поставщика или что это за документ должен быть?

Т.е. не сразу сумму полученного бонуса в доход определять, а только по истечении тех двух месяцев, пока сумма корректитуется?
--------------
Да.
В этом случае сумма бонусов определяется окончательно и не корректируется больше.

Что бы не учитывать скидки в течении двух месяцев, не стоит их выделять в накладной, а делать расрочку платежа на два месяца, и по итоговым суммам бонуса по истечении срока делать это самое информационное письмо, что нибудь типа "по накладной № ... вам предоставлена скидка ....".Иначе эти бонусы как то это все равно придется учитывать.