Подскажите, при досрочном прекращении трудового договора работника с ИП нужен приказ об увольнении или нужно ещё какое-нибудь доп. соглашение к договору?
Вид для печати
Подскажите, при досрочном прекращении трудового договора работника с ИП нужен приказ об увольнении или нужно ещё какое-нибудь доп. соглашение к договору?
С новым ТК кадр. учет у ИП как в организации. Так что приказ на увольнение, отметку в личной карточке.
а, ну и конечно запись в труд. книжке.
И соглашение о расторжении трудового договора.
