Сообщение от
Аноним
Что-то как-то мутно: ...заключается договор об оказании определенных услуг в течение месяца. Заголовок этого договора " ТРУДОВОЙ ДОГОВОР". Насколько я понимаю, договор об оказании услуг заключается в рамках Гражданского кодекса. А трудовой договор - в рамках Трудового кодекса и, соответственно, работник, с которым заключен трудовой договор, является штатным работником. В трудовом договоре должны быть оговорены конкретные условия труда работника (некоторые из них: заработная плата, дополнительные выплаты, компенсации, социальное страхование, рабочее время, продолжительность рабочего времени и много чего другого) А по договору, заключенному в соответствии с ГК выплачивается не зарплата, а сумма за выполненную работу, выполнять указанную в договоре работу работник может в любое удобное для него время, страховые выплаты по болезни не производятся и т.д. и т.п.