Вид для печати
Доброе утро!
К ИП в магазин заявилась проверка из ОБЭП и в его отсутствие успели взять какую-то объяснительную (документ не видел) с продавца по поводу зарплаты, в которой продавец с дуру ляпнул нереальную цифру. Этот продавец работает по трудовому договору, зарплата по договору - 6500 руб. Очень не хочется, чтобы этого ИП запугали и развели на взятку при разговоре в ОБЭП. Мне кажется - все это какой-то бред, но как аргументировать?
Спасибо!
2 простых шага:Цитата:
Сообщение от Аноним
1) Показать зарплатную ведомость в подтверждение "зарплата по договору - 6500 руб."
2) Спокойно повторять перед разводящими как мантру:
Продавец работает по трудовому договору, зарплата по договору - 6500 руб., больше ничего не знаю.
Продавец работает по трудовому договору, зарплата по договору - 6500 руб., больше ничего не знаю.
Продавец работает по трудовому договору, зарплата по договору - 6500 руб., больше ничего не знаю.
И на будущее предупредить продавцов: для кого-то молчание - золото, а для кого-то - залог здоровья! ;)
Как вариант.
Сам продавец и пригласил ОБЭП.
У нас подобное было, правда приглашал представитель арендодателя и имел с этого процент.
Весь такой белый и пушистый ходил по офисам песенки пел, а потом ОБЭП и сразу с готовой информацией у кого в каком шкафу искать.
ух ты какие у вас извращенцы работают
А это уже угроза, заяву в ментовку написать могут. Пойдет как отягчающее, еще сильней рыть начнут.Цитата:
Сообщение от Injuria Verbalis
а лучше брать у продавца объяснительную. мол я такой то зп получаю 6500. инспектор сказал чтоб я нарошно указал другую а я испугалась и подписала незнаю что. впредь такое не повториться.
а шапку указать того же кому писала компромат. или нач ОВД, ИФНС.
Ну это если работник согласится, а то может он уже руки потирает....
