Можно ли устанавливать разный размер суточных разным категориям сотрудников? Или это дискриминация?:o
Вид для печати
Можно ли устанавливать разный размер суточных разным категориям сотрудников? Или это дискриминация?:o
да, интересный вопрос...
Может на живом примере будет лучше...
Директор и три сотрудника ездили на обучение заграницу (по виду деятельности).
Можно ли директору установить суточные в размере 2500, а остальным по нормативу?
можно..., но только для низов они устанавливаются в колдоговоре., а важному пузу в его личном трудовом договоре.
Если это прописать в приказе/положении о командировках - почему дискриминация? Нормальная ситуация. На (или во) многих организациях размер суточных варьируется между высшее/среднее/простое звеньями.
А разве сейчас норматив суточных по заг.команд.не 2500, которые не облагаются НДФЛ? А в НУ все равно 100 рублей, хоть ты царь гороховый, на уменьшение прибыли. Можете выплатить и больше, но сверх норматива НДФЛ.
Нет, не "2500", а "не более 2500".Цитата:
А разве сейчас норматив суточных по заг.команд.не 2500, которые не
mobilkom08, да дело не в необлагаемости НДФЛ.
lisss, mvf, спасибо огромное.
Да я и не говорю, что в НДФЛ, это как дополнение. НАСТЯ, а что вы имели ввиду2500- это и есть норматив. А так платите сколько хотите, только это должно быть в кол.договоре и как дополнение предыдущее мое сообщение.Цитата:
директору установить суточные в размере 2500, а остальным по нормативу?
mobilkom08, прошу прощения, я некорректно сформулировала фразу... :o Под нормативом я имела в виду - норматив для налога на прибыль.
В НУ - см. 93 постановление. Какие 100 рублей по загранкомандировкам?:nono:Цитата:
Сообщение от mobilkom08
