Совместители в ЗиК 7.7

Доброго времени суток, уважаемые!
Подскажите, плиз, неразумному!
Ситуация: Конфигурация "Зарплата и Кадры" 1C Предприятие 7.7 все штатное, никаких своих примочек нет.
Хочу оформить работающему сотру договор на совместительство. Во всех справочных пособиях и руководствах 1С сказано, что надо оформлять как прием на работу, лишь указать, что это место работы НЕОСНОВНОЕ. ОК. Делаю. Выдает: "...сотрудник уже принят на работу тогда-то, проведение документа невозможно".
Подскажите, сталкивался ли кто с подобным?
Извините, если данный вопрос уже поднимался - я, к сожалению, не нашел.
Спасибо за внимание.

mole@sawatzky.ru

Значит он у вас уже он есть - по основному месту работы...
Смотрите (копайте) в эту сторону...

А заодно раскажите нам в каком релизе вы работаете и как указываете, что место работы не основное.

Естественно он у меня уже работает по основному месту работы. Мне нужно на моего штатного работника оформить еще один трудовой договор на работу по совместительству.
В приказе о приеме по основному месту (в эл.документе) ставим галочку что это "основное место работы". В пособиях и руководствах 1С указано, что при оформлении совместительства на уже работающего сотра эту галочку надо в новом приказе о приеме убрать. ОК. Убираю. Пытаюсь провести. Выдает вышеупомянутое сообщение. Бррррр.... %О( Что не так?
Конфигурация ЗиК редакция 2.3 (7.70.240)
1С Предприятие (сетевая версия) 7.7 (7.70.018)
Спасибо, что откликнулись.
С уважением,

mole@sawatzky.ru

А почему ругается только при проведении?
при подборе должно выйти сообщение, что сотр уже принят и программа должна предложить принять на совместительство...

Спасибо всем, кто ответил - ситуация благополучно разрешилась.
(вот что значит затупить, а потом перестать! :О))
Итак: если нужно принять на внутреннее совместительство работающего сотра, то
1. Отключить всех помощников
2. создать новый приказ о приеме на работу
3. выбрать в поле "сотрудник" нужного работающего сотра
4. программа выдаст сообщение, мол "...желаете его на внутреннее совместительство?" - Желаем! :О)
5. она сварганит ему хитрый НОВЫЙ табельный номер, но база по ЕСН, НДФЛ и т.д. будет совместная с заработком по основной работе.

Таким образом можно одному сотру наделать кучу договоров на внутреннее совместительство по разным системам оплаты труда (допустим). Фух! :О)
Спасибо еще раз всем, кто откликнулся
С уважением,

mole@sawatzky.ru