ИП на УСН. Зарегистрировался в марте 2008 г. С апреля нанимает работников. Надо ли ему встать на учет в пенсионный фонд в качестве работодателя?
Вид для печати
ИП на УСН. Зарегистрировался в марте 2008 г. С апреля нанимает работников. Надо ли ему встать на учет в пенсионный фонд в качестве работодателя?
Обязательно и в ФСС тоже, в течение 5 дней в ФСС и в течние 30 календарных дней в ПФ
1. с какого момента начинается отчет времени?Цитата:
Сообщение от tatiana_nata
2. в ФСС же вроде не все регистрируются?
с даты регитсрации
с даты заключения трудового договораЦитата:
Сообщение от АБ
в ФСС не платяться взносы в ТФОМС иФФОМС, а НС иПЗ платяться, поэтому нужно работника зарегистрировать и отчислять за него 0.2%
с даты заключения ТД с работником
не факт, тариф устанавливает ФСС , в зависимости от вида деятельностиЦитата:
0.2%
точно
1. зависит ли постановка на учет вида заключаемого договора с работником (гражданско-правового характера или трудового), т.е. имеется в виду надо или не надо?Цитата:
Сообщение от tatiana_nata
2. Какие доки надо предоставить для постановки на учет?
1. Зависит. При заключении договоров ГПХ в ФСС ИП не надо регистрироваться, потому как с вознаграждений по таким договорам взносы в ФСС не платятся
