Подскажите кто знает!!

[АБ]

ИП на УСН. Зарегистрировался в марте 2008 г. С апреля нанимает работников. Надо ли ему встать на учет в пенсионный фонд в качестве работодателя?

[tatiana_nata]

Обязательно и в ФСС тоже, в течение 5 дней в ФСС и в течние 30 календарных дней в ПФ

[АБ]

Обязательно и в ФСС тоже, в течение 5 дней в ФСС и в течние 30 календарных дней в ПФ

1. с какого момента начинается отчет времени?
2. в ФСС же вроде не все регистрируются?

[tatiana_nata]

с даты регитсрации

[Feminka]

1. с какого момента начинается отчет времени?
2. в ФСС же вроде не все регистрируются?

с даты заключения трудового договора

[tatiana_nata]

в ФСС не платяться взносы в ТФОМС иФФОМС, а НС иПЗ платяться, поэтому нужно работника зарегистрировать и отчислять за него 0.2%

[tatiana_nata]

с даты заключения ТД с работником

[Feminka]

0.2%

не факт, тариф устанавливает ФСС , в зависимости от вида деятельности

[tatiana_nata]

точно

[АБ]

Обязательно и в ФСС тоже, в течение 5 дней в ФСС и в течние 30 календарных дней в ПФ

1. зависит ли постановка на учет вида заключаемого договора с работником (гражданско-правового характера или трудового), т.е. имеется в виду надо или не надо?
2. Какие доки надо предоставить для постановки на учет?

[Над.К]

1. Зависит. При заключении договоров ГПХ в ФСС ИП не надо регистрироваться, потому как с вознаграждений по таким договорам взносы в ФСС не платятся