Вид для печати
Добрый день! Подскажите, пожалуйста! По какой ст. ТК правильнее увольнять, если сотрудник увольняется по собственному желанию? Всегда писала п.3,часть1 ст.77 . А тут пришел новый сотрудник у него написано ст.80 ТК. Почитала ТК вроде и так и так правильно или нет? Сейчас человек увольняется даже незнаю, что писать ему?!
неправильно.Цитата:
ст.80 ТК.
Более правильно, но не совсем. Все должно быть написано полностью - сокращения не допускаются. не п., а пункт.....Цитата:
Всегда писала п.3,часть1 ст.77 .
Спасибо Вам большое! Я уж думала, что неправильно делала записи людям. Насчет сокращений знаю, это я тут просто сократила =)Цитата:
Сообщение от jul-2000
А незнаете случайно в каком тогда случае пишут ст.80? И нужно ли мне вносить какие-нить исправления в тр.книжку нового сотрудника (у которого ст.80 написана) ??? Заранее благодарна за ответ.
Вы не должны вносить исправления. Если нужно что-то исправить, должны исправить те, кто ошибся!Цитата:
И нужно ли мне вносить какие-нить исправления в тр.книжку нового сотрудника (у которого ст.80 написана) ???
После этой записи я уже свою вписала, о принятии на работу. Что же теперь делать? И знает кто-нибудь в каком случае пишут ст.80? Ведь тот бухгалтер, может настаивать на своей правоте (ст.80) ?!Цитата:
Сообщение от Маргарита Ник
Оставить как есть.Цитата:
Что же теперь делать?
