Анкета соискателя при трудоустройстве - что и на сколько правомерно????

Вид для печати

23.04.2008, 10:56
Eluziana

Анкета соискателя при трудоустройстве - что и на сколько правомерно????

Собираюсь трудоустроить дочь! направили работодателю резюме! нам выдали анкету - ее графы содержат буквально все сведения о человеке, все соответствует готовому личному делу сотрудника со всей информацией( и адрес и телефон и номер диплома и паспортные данные, полностью перерисать трудовую-короче ВСЕ и даже родственников), однако эта анкета не является гарантией приема на работу - а просто сведения для оценки и приписочка внизу заверяющая о неразглашении данных третьим лицам! Это нормально? Действительно ли мы должны предоставить АБСОЛЮТНО ВСЕ СВЕДЕНИЯ
23.04.2008, 11:09
mvf

Цитата:

Действительно ли мы должны предоставить

Да как хотите. Хотите - предоставляйте, не хотите - не предоставляйте.
23.04.2008, 11:16
vlad651

а не предоставите - вас не примут на работу:war:
23.04.2008, 11:17
villery

зависит от того, насколько вам нужна эта работа. Я вот заполнил ее не полностью, на эту работу принят не был - и слава Богу... В нормальных организациях подобная инфа собирается после приема человека на работу, в ненормальных лучше не работать - ИМХО
23.04.2008, 12:44
Гюльчатайка

Это, как в банке, при составлении анкеты на получение кредита: согласны ли вы на передачу информации о вас с бюро кредитных историй? И попробуй поставь галку в другом месте...
У меня при приеме на работу было наоборот: в анкете все места работ и должности не поместились - пришлось резюме прикладывать :)
А какая конкретно информация смущает автора?
23.04.2008, 12:56
Eluziana

а, что такое ИМХО? ;)
23.04.2008, 13:02
mvf

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=171305
23.04.2008, 13:05
Irusya

vlad651, отказ в приеме на работу по этому основанию не является законным, вы же это понимаете;)
Eluziana, а почему вы не хотите предоставить сведения?что страшного-то? Вы же не доступ к своей кредитной карте раскрываете?)
23.04.2008, 13:06
Eluziana

Имею Мнение Хрен Оспоришь - ИМХО
.....абалдеть))))
23.04.2008, 13:09
Eluziana

Просто сейчас дочь работает в организации и попутно ищет работу, но нет желания пока это аффишировать...а извините вписать в анкету по памяти все записи трудовой с датами по дням и номерами приказов - проблематично ( а взять ее в отделе кадров - опять таки светиться не хочется)
23.04.2008, 13:10
Eluziana

и еще паспорт(полные паспортные данные), они что меня за попытку к ним устроится во всесоюзный розыск подавать будут - чтоб потом на работу пригласить)))
23.04.2008, 13:11
Irusya

Цитата:

Сообщение от Eluziana

а извините вписать в анкету по памяти все записи трудовой с датами по дням и номерами приказов - проблематично ( а взять ее в отделе кадров - опять таки светиться не хочется)

девочка может "делать копию для получения загранпаспорта", к примеру)
23.04.2008, 13:15
Белочка Тилли

Eluziana, не исключено, что СБ той организации, куда ходила на собеседование Ваша дочка, выдвигает такие требования. Вряд ли соискатель докажет им, что они неправы. Но задуматься можно. А вдруг это просто непрофессионализм СБ?
23.04.2008, 13:41
Eluziana

Все понятно, в принципе тайн нет, значит так и поступим :yes: