Анкета соискателя при трудоустройстве - что и на сколько правомерно????

[Eluziana]

Собираюсь трудоустроить дочь! направили работодателю резюме! нам выдали анкету - ее графы содержат буквально все сведения о человеке, все соответствует готовому личному делу сотрудника со всей информацией( и адрес и телефон и номер диплома и паспортные данные, полностью перерисать трудовую-короче ВСЕ и даже родственников), однако эта анкета не является гарантией приема на работу - а просто сведения для оценки и приписочка внизу заверяющая о неразглашении данных третьим лицам! Это нормально? Действительно ли мы должны предоставить АБСОЛЮТНО ВСЕ СВЕДЕНИЯ

[mvf]

Действительно ли мы должны предоставить

Да как хотите. Хотите - предоставляйте, не хотите - не предоставляйте.

[vlad651]

а не предоставите - вас не примут на работу

[villery]

зависит от того, насколько вам нужна эта работа. Я вот заполнил ее не полностью, на эту работу принят не был - и слава Богу... В нормальных организациях подобная инфа собирается после приема человека на работу, в ненормальных лучше не работать - ИМХО

[Гюльчатайка]

Это, как в банке, при составлении анкеты на получение кредита: согласны ли вы на передачу информации о вас с бюро кредитных историй? И попробуй поставь галку в другом месте...
У меня при приеме на работу было наоборот: в анкете все места работ и должности не поместились - пришлось резюме прикладывать
А какая конкретно информация смущает автора?

[Eluziana]

а, что такое ИМХО?

[mvf]

http://forum.klerk.ru/showthread.php?t=171305

[Irusya]

vlad651, отказ в приеме на работу по этому основанию не является законным, вы же это понимаете
Eluziana, а почему вы не хотите предоставить сведения?что страшного-то? Вы же не доступ к своей кредитной карте раскрываете?)

[Eluziana]

Имею Мнение Хрен Оспоришь - ИМХО
.....абалдеть))))

[Eluziana]

Просто сейчас дочь работает в организации и попутно ищет работу, но нет желания пока это аффишировать...а извините вписать в анкету по памяти все записи трудовой с датами по дням и номерами приказов - проблематично ( а взять ее в отделе кадров - опять таки светиться не хочется)

[Eluziana]

и еще паспорт(полные паспортные данные), они что меня за попытку к ним устроится во всесоюзный розыск подавать будут - чтоб потом на работу пригласить)))

[Irusya]

а извините вписать в анкету по памяти все записи трудовой с датами по дням и номерами приказов - проблематично ( а взять ее в отделе кадров - опять таки светиться не хочется)

девочка может "делать копию для получения загранпаспорта", к примеру)

[Белочка Тилли]

Eluziana, не исключено, что СБ той организации, куда ходила на собеседование Ваша дочка, выдвигает такие требования. Вряд ли соискатель докажет им, что они неправы. Но задуматься можно. А вдруг это просто непрофессионализм СБ?

[Eluziana]

Все понятно, в принципе тайн нет, значит так и поступим