Вид для печати
Всем добрый день!
Выплачиваем компенсацию за использование личного авто(в пределах норм) двум сотрудникам. Но эти сотрудники у нас оформлены на неполную ставку 0,3, получается и компенсация им положена 0,3 от нормы? или все-таки полностью? Они работают каждый день, но не по 8 часов.
Пропорционально отработанному времени. Норма дана для полной рабочей недели.
Nata65, почему так?
Посмотрите ПИСЬМО Минфина от 15 сентября 2005 г. N 03-03-04/2/63.
К сожалению, не знаю как прикрепить ссылку на документ.
Своими словами объясните.
Вот выдержка из письма:Если работник использовал личный автомобиль для служебных поездок не полный месяц (например, работал несколько дней в месяце, а остальное время был в отпуске), то и фактические расходы по использованию им личного автомобиля для служебных поездок за эти несколько дней будут значительно меньше, чем если бы он использовал автомобиль в течение всего месяца, и, следовательно, эти компенсационные выплаты будут меньше нормы компенсации, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.02.2002 N 92.
Nata65, а если он не был в отпуске, а просто график работы у него такой... А если он переработал - ему следует доплатить свыше 1200?
Норматив, по моему мнению, предельный. Уменьшать обязанность есть, а увеличивать право не дано. Если будете доплачивать за переработки и включать в затраты, то путь один-арбитраж.
