Вид для печати
Здравствуйте.
Я сейчас болею и скорее всего это надолго (полгода-год). На работе ссылаясь на изменения в Трудовом законодательстве уверяют что больничный не может быть больше 3 месяцев и предлагают попросить врача закрыть больничный, выйти на один день(а фактически взять на этот день отгул) и продолжить больничный.
Подскажите пожалуйста есть ли какой закон ограничивающий продолжительность больничного и для чего это надо отделу кадров/бухгалтерии?
а статью Вам не называли? А то спросите-очень интересно. :wow:Цитата:
На работе ссылаясь на изменения в Трудовом законодательстве
больничный за весь период оплачивается до дня установления трудоспособности либо до установления инвалидности, закон 255-ФЗ, ст.6
Врут.Цитата:
Сообщение от Сергей1675
Решение по больничному свыше 30 дней принимает не врач, а врачебная комиссия, которая, в зависимости от заболевания и прогноза, может продлять его до 10 или (в отдельных случаях) 12 месяцев, с обязательным перидичностью продления, опять же, только по решению комиссии, не реже, чем через 30 дней.Цитата:
Сообщение от Сергей1675
Так что просить врача в этой ситуации бесполезно.
Есть. Только не закон, а приказ Минздрава 514, регламентирующий порядок выдачи больничного, и выпущенный в соответствии с законом 255-ФЗ.Цитата:
Сообщение от Сергей1675
Они просто не знают порядка выдачи больничного и занимаются фантизиями. Трех месяцев ни в законе, ни в приказе нет. ;)Цитата:
Сообщение от Сергей1675
что-то мне кажется, что эти фантазии направлены на снижение выплат по б/л :(. Не знать ТК отдел кадров не может (надеюсь), значит-мухлюют. ИМХО,Цитата:
Они просто не знают порядка выдачи больничного и занимаются фантизиями.
Всем спасибо. Почитав законы вычитал еще что сумма выплаты по больничному берется от средней за 12 предыдущих месяцев, естественно если закрыть больничный, а потом открыть новый за 12 месяцев у меня будет только 9 месяцев когда я работал и соответсвенно средняя зарплата на 25% меньше и больничный на 25 % меньше, но какая выгода работодателю??? Ведь выплаты по больничному идут из страхового фонда и только первые 2 дня оплачивает работодатель
Сергей1675, это не так. Вы немного не поняли алгоритм расчета.Цитата:
если закрыть больничный, а потом открыть новый за 12 месяцев у меня будет только 9 месяцев когда я работал и соответсвенно средняя зарплата на 25% меньше и больничный на 25 % меньше,
Тут скорее всего незнание закона работниками ОК/бухгалтерии, чем желание вас обмануть.
Чиж, а можно теперь мне объяснить, чего он непонял? У него закончится первый больничный лист, потом он один день отработает, а потом будет новый больничный лист.Цитата:
Сергей1675, это не так. Вы немного не поняли алгоритм расчета.
Уверяю Вас, "отгул" в этот день будет только на практике, на бумаге будет рабочий день! Очевидно, что если подгадать так, что единственный день будет последним в месяце (например, 30 июня), расчетный период для второго больничного "сдвинется" и будет включать тот месяц, где он отработает один день. И верно, чтоЦитата:
предлагают попросить врача закрыть больничный, выйти на один день(а фактически взять на этот день отгул) и продолжить больничный.
Цитата:
будет только 9 месяцев когда я работал и соответсвенно средняя зарплата на 25% меньше
Vaclav, по поводу 1 фиктивного отгула даже и обсуждать не буду. Это мертворожденный вариант на том основании, что больничный ему и так положено оплатить полностью, т.е. весь период пребывания.
Задумка бухгалтерии с рабочим 1 днем смысла не имеет.
А насчет снижения 25% в таком случае:
Сергей1675, видимо думает, что сумма заработной платы, которая будет учитываться при расчете второго больничного, будет определяться за 9 месяцев (поскольку 3 месяца-зарплаты уже не будет. т.к. больничный), а вот дни все равно будут учитываться за 12 (иначе откуда такая пропорция 3/12=25%?
Ну так это неправильное предположение-дни также должны быть сокращены на время больничного, т.е. учитываться на те же 9 "зарплатных месяцев, не более.
Это очень распространенная ошибка новичков.
Да, конечно, не "средняя зарплата на 25% меньше", а учитываемая при расчете зарплата меньше. С Вами согласен, не очень внимательно читал, каюсь! :)
это я не совсем верно выразил мысль! :o :)
