2 бухгалтера на 1 место..
бухгалтер уходит в декретный отпуск. у нее остался недогуляный основной отпуск и она решает, с согласия директора, уйти сначала в очередной отпуск, а потом не выходя на работу сразу в декретный. сразу как она ушла в очередной отпуск берут на ее место нового человека. в штатном расписании добавляют еще одну ставку бухгалтера и берут нового человека на эту свободную ставку. а теперь, когда начался декрет у первого буха директор призадумался-он хочет сократить лишнюю ставку из штатного расписания. а как это сделать? нового буха приняли обычным образом по основному месту работы, а ушедший бух может через год вернуться и потребовать обратно свое место. как сейчас всё грамотно оформить, чтобы новый бух был временным до выхода из декрета старого буха?