В декабре 2007 года я уволились по собственному желанию. В мае подала заявление о приеме на работу, но мне отказали, мотивировав тем, что я уволилась о собственному желанию и что теперь вместо меня будет работать человек, проживающий и работающий на данный момент в Казахстане. Я обратилась в прокуратуру, мне посоветовали идти в суд. Подскажите, есть ли шанс?
Уточню, что в отказе не говорится о несоответствии моих профессионалных качеств требованиям организации. К тому же там я проработала 4,5 года.
Спасибо.
27.05.2008, 21:50
Над.К
wikus, а почему Вы считаете, что именно Вас обязаны принять на работу? Может там кого-то раньше Вас приняли?
27.05.2008, 22:15
dim11
а что, у них есть вакансия?
28.05.2008, 06:35
wikus
никого еще не приняли; вакансия есть - ведь штатное не поменяли же сразу после моего увольнения.
28.05.2008, 06:37
Мышь... серая...
wikus, остается вопрос, почему Вы решили, что должны принять именно Вас :???:
28.05.2008, 07:31
Нея
wikus, уволились по собственному желанию. Даже, если Вы желаете трудоустроится в ту же самую организацию, на ту же самую должность, на мой взгляд, преимуществами перед другими претендентами Вы не обладаете. А другого гражданина работодатель мог пригласить на работу, тем самым, гарнтировав ему трудоустройство.
28.05.2008, 12:04
wikus
А если я докажу, что меня заставили уволиться по собственному желанию, есть ли шанс быть принятой?
28.05.2008, 12:12
Нея
Если докажете.
28.05.2008, 12:29
Луиза
Если даже докажете, отношения с руководством будут испорчены. Работать трудно будет.
Насильно мил не будешь...
28.05.2008, 12:49
Нея
По всей видимости, отношения были испорчены еще до увольнения, поскольку wikus, утверждает, что ее вынудили уволиться. Но вот, если докажет это, то восстановят на работе и денежки получит за вынужденный прогул.
28.05.2008, 12:53
Луиза
Насчет денег не спорю. Но ведь она хочет работать. Думаю с этим проблемы будут.