Дополнительный отпуск при получении второго высшего образования
К сожалению, я так и не поняла имеет ли право работодатель (если это бюджетная организация, точнее, муниципальное учреждение культуры) отпускать в дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы работника, получающего второе высшее образование, если работник поступил самостоятельно, орбучение никак не прописано ни в трудовом, ни в коллективном договоре, соглашения нет, но работодатель не против такой ситуации в соответствии с законом о высшем и послевузовском образовании.