Делимся на 10 упрощенок. Не много ли?

Всем добрый день!!!

Прошу посоветоваться по следующему вопросу:
Численность нашего предприятия около 1 тыс. человек.
Руководство предприятия приняло решение с 1 февраля 2004 г.
всех людей первести в 10 вновь созданных организаций,
переведенных на упрощенную систему налогообложения.
Все производство, отгрузка продукции, поступление материалов
остается на старом предприятии, а новые организации оказывают
услуги по учету (бухгалтерия), по снабжению (снабженцы),
по переработки материалов или предоставлению персонала
(основные рабочие) и т. д. В новых организациях (10 упрощенок)
начисляется только заработная плата, а доходом этих организаций
будут являться выше указанные услуги (причем стоимость
услуг будет расчитана так, чтобы денег хватало только на заработную плату и налоги).
От всего этого будем иметь экономию по единому социальному налогу около 20 процентов от фонда заработной платы.
Вроде все законно.
Есть ли примеры такого массового дробления предприятий на
упрощенки (более 10 упрощенок).
Я не совсем понимаю государство, которое позволяет законно
уходить от налогов, ведь они должны рано или поздно прикрыть эту лазейку.
Заранее благодарен Всем, кто сможет что-то посоветовать.

Второй год так работаем (и многие "соседи" тоже) - экономим на ЕСН
Но мне кажется, что скоро изменят УСН, т.к. в бюджет ЕСН "недопоступает"

ИМХО вполне рабочая схема !

Недостатки: увеличивается документооборот и бухгалтерская отчетность. Надеюсь, экономия на ЕСН больше, чем затраты на переход на УСН и ведение учета.

А как это все можно принять в расходы при упрощенке (15%).

Natka, да с большой натяжкой, т.к. все услуги по упрощенке поименованы.

Цитата:

---

А как это все можно принять в расходы при упрощенке (15%).

---

"это все" это что?
10 упрощенок имеют в расходах только зарплату, а основное производство не на УСН, а на традиционке.

Может кто-нибудь скинет форму договора на предоставление персонала. Заранее спасибо.

поищите по форуму,было много тем.

Тем было много, но не в одной не было примерной формы договора.

В эту же тему еще момент. У меня точно такая же ситуация тоько вместо 10 мне нужно 8 упрощенок. И вопрос такой : мне хочется еще и водителей перевести на "упрощенку" вопрос с путевыми листами Т.Е основная организация имеет лицензии, якобы привлекает водителей для оказания услуг, транспорт стоит на учете в "основной". правомерно ли это будет. Так как пут лист повышенная аварийность..и прочее .Этот момент мне не оч. понятен.Есть мысли по этому поводу?